Tredje månaden har ökat pappornas uttag - E55
Annons
Annons

Tredje månaden har ökat pappornas uttag

Uppdaterad: 2019-05-14 11:55

Den tredje reserverade månaden i föräldraförsäkringen har verkligen fått pappor att ta ut fler dagar med barnen, enligt en ny analys av Försäkringskassan (FK). Men förändringen är störst i vissa samhällsgrupper och socialförsäkringsministern flaggar för ytterligare åtgärder.

Annons
Annons
FöräldraförsäkringTT
Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) är glad att uttaget tycks ha ökat men flaggar samtidigt för fler åtgärder för att nå framför allt de lågutbildade. Arkivbild.

Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) är glad att uttaget tycks ha ökat men flaggar samtidigt för fler åtgärder för att nå framför allt de lågutbildade. Arkivbild.

Jag är väldigt glad för att vi verkar se effekt av den tredje reserverade månaden, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) till TT.

Den tredje reserverade månaden i föräldraförsäkringen, som ena föräldern inte kan överföra till den andra, har fått effekt, enligt en ny utvärdering av Försäkringskassan.

Pappor till barn födda 2016, då månaden infördes, har i genomsnitt tagit ut 4,1 föräldradagar fler under barnets två första år än pappor gjorde tidigare. Andelen pappor som nu har tagit ut minst 90 dagar har ökat från 36 till 40 procent.

Lågutbildade nås inte

Men analysen visar också att det främst är pappor med medelhög utbildning som har ökat sitt uttag. Försäkringskassan tror att det beror på att många av dem redan låg nära 90 dagar och passade på fullt ut när den tredje månaden kom.

De med lägre utbildning har inte påverkats lika mycket, och de som inte tar ut någon föräldrapenning alls har redan tidigare visat sig vara svåra att nå, säger Alexandra Wallin, chef för avdelningen barn och familj på Försäkringskassan.

Annons

Vi vet till exempel att män som är egenföretagare tar ut lite mindre och att vissa utrikes födda män tar ut färre dagar men jag tror inte att man kan generalisera allt för mycket.

Försäkringskassan efterlyser fler åtgärder för att nå ett mer jämställt uttag för alla grupper.

Där måste vi fundera på vilken typ av incitament som kan vara viktiga. Kan det finnas andra ekonomiska incitament för de här grupperna som skulle kunna vara intressanta? säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.

Inte överlåta

Man kan ju fundera på om det skulle kunna finnas tankar om att man skulle kunna få högre ersättning om man inte överlåter dagar till exempel, fortsätter hon.

1995 respektive 2002 infördes de första två reserverade månaderna. Enligt Wallin är effekten av införandet av den tredje månaden mindre än de två första månadernas, men hon menar också att det kanske inte är så märkligt eftersom de första två började från lägre nivåer.

Men all ökning är bra, säger hon.

Det här påverkar jämställdheten i arbetslivet, hur barn har tillgång till sina föräldrar och att ha ett mer jämställt uttag är ju ett av de jämställdhetspolitiska målen, fortsätter Wallin.

Annons

Uppdelad föräldraförsäkring har tidvis varit en het politisk potatis i Sverige. Försök av regeringen att införa fler reserverade månader har stoppats av oppositionen.

Tidigare undersökningar har visat att normer och attityder till föräldraledighet påverkar mer än ekonomiska förutsättningar, enligt Wallin. Men också arbetsgivares attityd spelar in, påpekar hon.

Annons
Annons
Läs nästa artikel Tredje månaden har ökat pappornas uttag Tredje månaden har ökat pappornas uttag