Sedan las höjde åldern för anställning jobbar fler 68-åringar, speciellt inom staten. Att vilja förlänga arbetslivet kan ha både sociala och ekonomiska förklaringar. Vi lever också längre och arbetar längre. Vi är också friskare.


Mest läst i kategorin

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …

Forskare varnar: Fyradagarsvecka kan kosta tre lågkonjunkturer
Nationalekonomen och universitetslektorn Jonas Kolsrud vid Linnéuniversitetet varnar för att en lagstadgad fyradagarsvecka slår hårt mot ekonomin, med ett bnp-fall motsvarande tre djupa lågkonjunkturer. I en intervju berättar han om forskningen på uppdrag av Konjunkturinstitutet under 2024 och pekar på risker som inflation och ökad stress för låginkomsttagare. BNP rasar vid 20 procents minskning Kolsrud …

Pensionärer skapar trygghet som volontärer i skolan
I ett nytt projekt ska medlemmar i Pensionärernas riksorganisation, PRO, jobba som volontärer i skolan för att främja förståelsen mellan yngre och äldre generationer. Hösten 2025 startade PRO projektet Pensionärer i skolan som ska få ut pensionärsföreningens medlemmar i skolor där de kan bidra med trygghet och möten mellan generationer, det skriver PRO Pensionären. I …

Krisen i äldreomsorgen fördjupas – tryggheten hotad
Personalbrist har blivit vardag i äldreomsorgen. En ny rapport från Kommunal visar att underbemanning nu är norm. Med risker för både äldre och personal. Bemanningen inom äldreomsorgen är sällan tillräcklig. En ny rapport från Kommunal visar att 43 procent av de anställda upplever att bemanningen sällan eller aldrig räcker till, medan endast 15 procent anser …
”Det vi ser är att anställda i åldern 67 år eller äldre har ökat rejält i och med att LAS-åldern har höjts. Efter den första höjningen år 2020 från 67 till 68 år ökade antalet anställda med 700 personer. Och nu vid den andra höjningen från 68 till 69 år ökade antalet till nästan 1 700 personer”, berättar Helén Högberg, statistiker på SPV för Senioren.
Ett trendbrott mot att jobba längre
Det har lett till att allt fler väntar med att ta ut sin pension. Andelen som tar ut sin pension efter 65 ökade till 62 procent mellan 2022 och 2023. Det är ett trendbrott som har flera förklaringar. Dels kan många fortfarande känna sig arbetsföra efter att de fyllt 65 och uppskatta daglig kollegial kontakt och stimulans av att få använda sin kompetens, dels är den finansiella aspekten också en förklaring.
Enligt tidningen Publikt väljer så många som 75 procent bland statligt anställda inom utbildning att arbeta vidare medan endast motsvarande siffra är 50 procent inom sammhällsskydd. Det är en stor skillnad som kanske kan förklaras av arbetets art och arbetsbelastningen – i ren spekulation.

Senaste nytt

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
Varför väljer en del att jobba efter 65?
Enligt Emma Lundholm, docent i kulturgeografi på universitetet i Umeå, kan det vara bekvämt för företag att anställa senior arbetskraft om det råder kompetensbrist eftersom de är självgående inom sina områden.
Arbetet är en viktig identitet som är kopplat till kunskap, kompetens och personlig utveckling. Har man ett långt arbetsliv bakom sig är det inte alltid lätt att bara lämna sin yrkesidentitet hux flux.
“Eftersom vi är friskare och lever längre, kan det vara en form av socialt behov. Träffa andra, vara en del av ett sammanhang som får människor att må ännu bättre. Jobbet är en del av identiteten för väldigt många”, berättar hon för Lokaltidningen.
Hur ser pensionärers liv ut?
Var i livet befinner sig då pensionären? Det har visat sig att pensionären i “yngre” ålder ofta har en mer omhändertagande roll än någonsin tidigare i livet. Åldrande föräldrar och barnbarn är en naturlig förklaring.
”55-70 är en väldigt omhändertagande grupp. Den är viktig i familjesammanhang, ger omsorg åt två håll. Med omsorg menas engagemang och att man månar om dem på något sätt”, berättar Emma Lundholm vidare.
De som väljer att arbeta vidare kan tycka att det känns bra att balansera sådana förändringar i livet mot ett fortsatt yrkesliv där man har en helt annan roll.
Läs också:
Därför är det bra att jobba efter 65
Trend: Allt fler pensionärer fortsätter att jobba

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Kritiken: Fyrkantiga regler hotar tidig upptäckt av cancer

Skarp kritik mot regeringen: "Anmärkningsvärt"

Ny tandvårdsreform: Så mycket billigare blir det med högkostnadsskyddet

Du kan förlora hundratusentals kronor i pension – utan att veta om det
