Trots att fler kvinnor når vd-poster i börsnoterade bolag ökar lönegapet mellan könen. Samtidigt inför allt fler företag hållbarhetskriterier i sina ersättningsprogram, visar den senaste rapporten från Allshare.
Paulina Monzón
Uppdaterad: 06 juni 2025Publicerad: 05 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Ekonomi
Räntan ligger still – så påverkas bolån och sparande efter ECB:s besked
Beskedet var väntat, trots en något lägre kärninflation i januari enligt preliminära siffror från statistikbyrån Eurostat i onsdags. Europeiska centralbanken (ECB) lämnar sina styrräntor oförändrade, med den viktiga så kallade insättningsräntan på 2 procent. Beskedet var väntat, trots en något lägre kärninflation i januari enligt preliminära siffror från statistikbyrån Eurostat i onsdags. Euron, som stärkts …
05 feb. 2026
Ekonomi
Orka byta bank – passivitet kostar tusenlappar
Många svenskar är trogna sina banker, år efter år. Det känns tryggt och bekvämt. Men lojaliteten har ett pris. Enligt en artikel i Råd & Rön finns beräkningar från myndigheter och konsumentorganisationer om att passivitet gentemot banken kan kosta över 10 000 kronor om året i form av onödigt höga räntor och avgifter. Trots det …
05 feb. 2026
Ekonomi
Fredssamtal över – fångar utväxlas
Delegationer från bägge länder har träffats i Abu Dhabi tillsammans med medlande amerikanska sändebud. I samma veva som torsdagens samtal avslutades meddelade Moskva att länderna till följd av förhandlingarna har utväxlat 314 krigsfångar med varandra. Ukraina och Ryssland har avslutat två dagars möten om ett slut på det ryska invasionskriget. Det sker en ny utväxling …
05 feb. 2026
Ekonomi
Bitcoins ras fortsätter – nästan halva värdet borta
Priset kan jämföras med den historiska toppen i oktober i fjol på 126 198 dollar per bitcoin. Kryptovalutan bitcoin fortsätter pressas nedåt och var i den tidiga eftermiddagshandeln nere under 70 000 dollar per bitcoin för första gången sedan hösten 2024. Priset kan jämföras med den historiska toppen i oktober i fjol på 126 198 dollar per bitcoin. …
05 feb. 2026
Resor
Här äts hotellfrukost "gratis" – utan att boka rum
Att checka in på hotell utan att sova över, men ändå ta för sig av frukostbuffén, låter för många osannolikt. Ändå är det vardag för en liten, exklusiv grupp resenärer. Med rätt lojalitetsstatus kan de kliva rakt in på ett Scandic-hotell, fylla kaffekoppen, äta frukost och sedan gå vidare till jobbet. Det handlar om kunder …
05 feb. 2026
En ny rapport från analysföretaget Allshare visar att medianlönen för en vd i ett bolag noterat på Stockholmsbörsen 2024 var 4,6 miljoner kronor per år. Tittar man på totalersättningen – där bonusar, pensioner och aktieprogram inkluderas – uppgick medianen till 7,1 miljoner kronor.
Även ersättningarna till styrelseledamöter har ökat. Arvodet för en styrelseordförande ligger nu på 740 000 kronor om året, vilket motsvarar en uppgång på nästan 7 procent. En vanlig styrelseledamot får i snitt 320 000 kronor, också det en uppgång med drygt 6 procent, rapporterar Svenska Dagbladet.
MISSA INTE: Expert: Bostadstillägg en ”sten i skon” på svensk pension
Ökat lönegap mellan kvinnor och män
En av de mest framträdande – och oroande – trenderna i årets kartläggning är att lönegapet mellan kvinnliga och manliga vd:ar växer. Skillnaden i baslön låg 2024 på 8,2 procent, jämfört med 5,9 procent året innan.
Antalet kvinnor i vd-roller ökade visserligen något under året, men skillnaden i representation mellan könen är fortfarande så stor att det är svårt att jämföra lönerna på ett rättvist sätt. Enligt rapporten är det framför allt i de största bolagen som kvinnliga chefer saknas.
”Det som har störst inverkan på det här gapet är att det är så få kvinnor och framför allt i de allra största bolagen. Att kvinnor inte har lika höga befattningar som männen, vilket vi också ser bredare på arbetsmarknaden, är det som påverkar det här lönegapet”, säger Erika Andersson på Allshare till TT.
ANNONS
Senaste nytt
Ekonomi
När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
15 dec. 2025
Native Article
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet
04 dec. 2025
Bostad
Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
03 nov. 2025
Native Article
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor
30 sep. 2025
Ekonomi
Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
05 sep. 2025
Fler företag satsar på hållbarhet i bonusprogram
ANNONS
En ljuspunkt i rapporten är att andelen bolag som infört hållbarhetsmål som en del av sina incitamentsprogram ökat kraftigt. Från att bara 22 procent av företagen hade sådana kriterier 2024, har siffran stigit till 42 procent 2025.
Sverige har tidigare legat efter andra länder i detta avseende, men det har nu skett ett tydligt skifte.
”Men nu ser vi en riktig ketchupeffekt. Parallellt med andra finansiella kriterier har man hållbarhetskriterier i själva bedömningen av prestationen”, säger Erika Andersson.
Risk för bakslag – påverkan från USA
Men den positiva utvecklingen inom hållbarhetsstyrning är inte garanterad att hålla i sig. Den tidigare amerikanska administrationens kampanj för att minska fokus på mångfalds- och hållbarhetsmål inom näringslivet kan få återverkningar även i Sverige.
”Vi ser att det ökar nu men vi får se vad som händer med tanke på att det är ganska tydliga direktiv från den amerikanska administrationen”, säger Erika Andersson.
Sammantaget visar rapporten på både framgångar och utmaningar. Vd-lönerna fortsätter att öka, och hållbarhet får en allt viktigare plats i företagsersättningar. Men den växande klyftan mellan kvinnliga och manliga vd:ar signalerar att jämställdheten fortfarande har långt kvar att gå – särskilt i toppen av näringslivet.
Läs mer:
Staten vill pressa fondavgifterna – sparare betalar ofta för mycket
ANNONS
Så får du lägre ränta – utan att förhandla
Från socialistisk förebild till ett land med växande antal miljardärer
Därför dröjer din skatteåterbäring – sju vanliga orsaker
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Paulina Monzón
E55:s ekonomijournalist Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
Paulina Monzón
E55:s ekonomijournalist Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Ekonomi
Räntan ligger still – så påverkas bolån och sparande efter ECB:s besked
05 feb. 2026
Hälsa
En av 2 000 riskerar livet vid förkylning – sjukdomen få känner till
05 feb. 2026
Bil
Vinterns vägsalt kan skada din bil – risk för dyra reparationer
05 feb. 2026
Bostad
40 000 hushåll får pengar efter strömavbrotten – har du rätt till ersättning?
05 feb. 2026
Ekonomi
Orka byta bank – passivitet kostar tusenlappar
05 feb. 2026
ANNONS
mobile
desktop