Sverige är inte jämställt någonstans

Inte jämställt i någon kommun

”Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet”, säger Länsförsäkringars privatekonom, Stefan Westerberg, i ett pressmeddelande.

Skillnaderna i förvrävsinkomst mellan kvinnor och män ökar tydligt när första barnet föds, när ett par är runt 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, när de är runt 37 har löneskillnaden ökat till 73 000 kronor per år.

Kvinnor tar dessutom ut 69 procent av den totala föräldraledigheten och 63 procent av alla vab-dagar.

”Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer, annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet”, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.

Varierar något

Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2026 bygger på åtta variabler som tillsammans mäter den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män i hela landet och i alla 290 kommuner.

Ingen av Sveriges kommuner är jämställd mellan kvinnor och män, men de mest ekonomiskt jämställda kommunerna är Högsby, följt av Härnösand och Skinnskatteberg.

Gemensamt för de kommuner som är mest jämställda är att de har goda resultat i alla variabler, men kommuner i mitten och i botten har minst en variabel med påtagligt sämre utfall.

”Vissa kommuner ligger bättre till än andra och kan förhoppningsvis inspirera i arbetet för ökad jämställdhet. Frågan är viktig eftersom kvinnor fortfarande inte har samma ekonomiska möjligheter som män, vilket påverkar deras valmöjligheter och förmåga att hantera oväntade händelser som en skilsmässa”, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.

De minst ekonomiskt jämställda kommunerna är Lomma, Vellinge och Malå.

Länsförsäkringars tips

Länsförsäkringar har några tips för hur pat kan se till att få en jämställd privatekonomi:

1. För att en relation ska vara jämställd är det viktigt att prata om pengar och om sådant som påverkar bådas ekonomiska trygghet. Gå igenom individuella och gemensamma kostnader och hur ska de betalas. För par som bildar familj tillsammans är det särskilt viktigt att tänka på att jämställa ekonomin inom hushållet under småbarnsåren.
    
2. Dela rättvist på kostnader så att båda kan spara. Definiera vad som är gemensamma kostnader och hur de ska betalas. Om det finns stora löneskillnader kan räkningar betalas utifrån en procentuell fördelning, eller så kan ekonomierna helt slås ihop.
    
3. Tänk långsiktigt och bygg en ordentlig buffert och ett större frihetskapital. Då kan både oväntade kostnader i vardagen och större förändringar i livet hanteras.
    
4. Kompensera om någon tar större ansvar för barnen. Det kan exempelvis göras genom att starta ett eget sparande till den personen. För gifta par kan sparpengarna definieras som enskild egendom. Det går också att kompensera genom att överföra framtida premiepensionsrätter eller genom att den som jobbar mer amorterar mer på ett eventuellt bolån.

Källa: Länsförsäkringars pressmeddelande

Läs mer på E55: Kvinnor får fortfarande 26 procent lägre pension – jämställda pensioner dröjer

Läs mer på Dagens PS: Varannan svensk kvinna har inte råd att förändra sitt liv

Käs mer på Realtid: Sverige tappar i jämställdhet – grannen ökar snabbast