Två personer jobbar lika länge, tjänar exakt lika mycket och går i pension samma dag. Ändå kan den ena få upp till 7 500 kronor mindre i pension – varje månad, livet ut. Skillnaden sitter inte i lönen, utan i kollektivavtalet.
Matilda Habbe
Uppdaterad: 15 dec. 2025Publicerad: 15 dec. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Siffror sammanfattade av SPP visar att tjänstepensionen är på väg att bli den viktigaste delen av svenskarnas pension.
Idag utgör tjänstepensionen 39 procent av alla pensionsinbetalningar och för vissa, inte minst höginkomsttagare, står tjänstepensionen för nästan hälften av den totala pensionen. Det konstaterade Dagens PS tidigare i år.
Bakom de växande siffrorna döljer sig dock stora skillnader.
News55 har tagit del av en kartläggning av hundratals branschavtal. Den visar hur avgörande tjänstepensionen har blivit för den totala pensionen och hur olika villkoren faktiskt är, beroende på vilket yrke du haft.
Tjänstepensionen avgör utfallet
I jämförelsen antas fyra personer ha haft en månadslön på 35 000 kronor, börjat jobba vid 20 års ålder och gått i pension vid 67.
Den allmänna pensionen blir densamma för alla: omkring 17 000 kronor i månaden före skatt.
Trots det landar den totala pensionen på helt olika nivåer.
ANNONS
Senaste nytt
“Mindre pension – trots samma lön och arbetslivslängd”
ANNONS
En gruvarbetare får cirka 32 500 kronor i månaden medan en kock får runt 25 000 kronor. Skillnaden förklaras av tjänstepensionen.
Gruvarbetare omfattas av extra pensionspremier, bland annat livsarbetstidspension och särskilda avsättningar kopplade till arbetsvillkor under jord. För kockar är de extra premierna betydligt lägre.
“Att ha rätt tjänstepensionsavtal kan öka din totala pension med flera tusen kronor per månad, livet ut”, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Säkra, till Aftonbladet.
“En undersköterska får exempelvis 3 500 kr mindre i pension än en gruvarbetare, trots samma lön och arbetslivslängd. För en slaktare kan tjänstepensionen utgöra nästan hälften av den totala pensionen, vilket visar hur avgörande det är att ha ett bra avtal”, fortsätter hon.
Fackens prioriteringar bakom skillnaderna
Skillnaderna är ingen slump, utan resultatet av fackliga prioriteringar genom åren.
“Det här är ju sånt som förbunden och förbundsmedlemmarna har prioriterat. Vissa förbund har velat använda pengarna på ett sånt sätt i stället för löneökning”, säger Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på LO, till Aftonbladet.
“Vi är väldigt måna om att alla ska få en bra avtalspension. Men det är klart att förbunden måste kunna få göra sina prioriteringar. I de här fallen har man avstått löneutrymme här och i dag och i stället satsat på det här”, fortsätter Säikkälä.
ANNONS
Tjänstepensionerna har förstärkts
Den allmänna pensionen har urholkats kraftigt de senaste 25 åren. Det har E55 skrivit om tidigare. Senast i fjol visade ett gäng dystra siffror att den allmänna pensionen har sjunkit till i genomsnitt 44 procent av slutlönen – en ny bottennotering.
Samtidigt har de kollektivavtalade tjänstepensionerna successivt förstärkts. Men förstärkningen har sett väldigt olika ut mellan branscher.
”Många förstår inte hur viktig tjänstepensionen är”
Skillnaderna kan få stor betydelse för livet som pensionär, särskilt för den som har medel eller låg inkomst.
”Många förstår inte hur viktig tjänstepensionen är för den totala pensionen. Skillnaden mellan ett bra och ett mindre bra tjänstepensionsavtal kan vara flera tusenlappar i månaden, vilket kan påverka din ekonomiska trygghet som pensionär”, säger Trifa Chireh.
Kartläggningen visar tydligt att valet av bransch och kollektivavtal kan vara minst lika avgörande som lönen i sig. För den som vill förstå sin framtida pension räcker det inte längre att bara titta på lönebeskedet, man måste titta på helheten.
Samtidigt får vissa svenskar hela 37 533 kronor i tjänstepension. Det kan du läsa mer om här.
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och pension för E55. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och pension för E55. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS