kompetensbrist
Snabb väg till nytt jobb – Hans, 62 fick napp på 20 minuter
Allt fler upplever en hårdare arbetsmarknad i Sverige och internationellt. Flera hundra sökande per jobb gör urvalsprocesserna snävare och åldersdiskriminering riskerar att öka. Hans Gäfvert, 62, slapp detta – på LinkedIn fick han napp på 20 minuter. Konventionellt jobbsökande fungerar fortfarande relativt bra upp till en viss ålder. Det beror förstås på bransch, konkurrens, erfarenhet …
Äldre jobbsökare? Se hit: Branschen behöver din IT-kompetens
Svenska arbetsgivare står inför en allt svårare utmaning: Att hitta rätt kompetens till sina verksamheter. Den tekniska utvecklingen rusar framåt och i det växande behovet av digitalisering brottas företag i flera branscher med att fylla viktiga roller. Det är där du kommer in. Det är särskilt svårt att rekrytera inom områden som IT och teknik, …
Bristen på kompetent arbetskraft visar politikernas oförmåga
Den svenska arbetsmarknaden står inför stora omställningar som på många sätt kommer att bli banbrytande, inte minst för marknaden själv. Bristen på rätt kompetens för att axla denna utveckling är ett stort hinder menar Unionen. Många företag upplever att det största hindret för expansion är bristen på kompetent arbetskraft. Gapet mellan efterfrågan och utbud på …