LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”

Uppdaterad: 09 mars 2026Publicerad: 09 mars 2026

Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten.

Titta på videosidan för en ren videoupplevelse.

ANNONS

I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad.

“LO syns och hörs. Men jag säger aldrig nej till att synas mer”, säger han.

Den här intervjun är en del av Ekdals Perspektiv, en återkommande intervjuserie där journalisten Lennart Ekdal möter makthavare, experter och opinionsbildare för längre samtal om samhälle, ekonomi och politik.

Tidigare avsnitt innehåller bland annat intervjuer med näringslivsprofiler, politiska aktörer och forskare om Sveriges ekonomiska och sociala utveckling. Är du nyfiken på fler avsnitt finner du samtliga Ekdals Perspektiv här.

Färre medlemmar än förr

Utmaningarna för fackföreningsrörelsen är tydliga. För omkring 40 år sedan hade LO runt 2,3 miljoner medlemmar. I dag är siffran ungefär 1,3 miljoner.

Det är en nedgång på omkring 40 procent. Enligt Lindholm handlar det bland annat om att facket blivit mindre närvarande på arbetsplatserna.

“Det fackliga fotarbetet, vårt grundarbete, har kommit lite på kant. Vi behöver vara mer ute.”

Förtroendet måste byggas på nytt, menar han, och arbetstagare behöver känna att de själva är en del av facket.

ANNONS

Besvikelse mot samhället

På sina arbetsplatsbesök möter Lindholm ofta en frustration bland arbetstagare. Många upplever att samhället blivit mer ojämlikt och att avståndet mellan grupper ökar.

“De som har mycket får mer och mer. Samtidigt känner många arbetare att rättvisan saknas.”

Den känslan, menar han, bidrar till ett minskat förtroende för både politiken och etablerade institutioner.

Karensavdraget i fokus

En av LO:s viktigaste frågor just nu är att avskaffa karensavdraget. Lindholm menar att systemet slår hårt mot arbetaryrken där det inte finns möjlighet att arbeta hemifrån.

“En tjänsteman kan ofta jobba hemifrån. Men en LO-arbetare kan inte göra det och får direkt ett löneavdrag.”

För vissa yrkesgrupper kan en sjukdag innebära ett bortfall på upp till flera tusen kronor.

Växande löneskillnader

ANNONS

En annan fråga som LO lyfter är de ökande skillnaderna mellan löntagare och företagsledare.

På 1980-talet tjänade topp-vd:ar ungefär nio gånger mer än en industriarbetare. I dag ligger motsvarande siffra kring 77 gånger.

“Det är galenskap”, säger Lindholm.

Han menar att utvecklingen bidrar till att människor upplever att samhället blivit mindre rättvist.

Kortare arbetstid på dagordningen

LO driver också frågan om arbetstidsförkortning. Organisationen har ännu inte presenterat ett exakt mål för hur många timmar arbetsveckan bör kortas till, men diskussionen handlar om nivåer runt 35–37 timmar.

Näringslivet har hittills sagt nej till förändringar på central nivå. Men Lindholm menar att frågan är viktig för arbetstagarnas livskvalitet.

“Det handlar om återhämtning, hälsa och möjligheten att få livet att gå ihop.”

Politisk splittring bland medlemmarna

ANNONS

Bland manliga LO-medlemmar är sympatierna i dag relativt jämnt fördelade mellan Socialdemokraterna och Sverigedemokraterna.

Trots det framhåller Lindholm att LO inte är ett politiskt parti. Uppgiften är i stället att driva frågor som förbättrar villkoren för arbetstagare.

“Det handlar om trygghet och plånboksfrågor.”

Målet: ett mer jämlikt Sverige

Framåt vill LO fokusera på några centrala frågor: pensionerna, sjukförsäkringen och arbetsvillkoren. Lindholm menar att pensionssystemet i dag skapar oro hos många arbetstagare.

“Många är rädda för att bli fattigpensionärer.”

Målet är att åter göra Sverige mer jämlikt.

“Det är dags att Sveriges arbetare får ett bättre liv. Både på jobbet och efter jobbet.”

Vill synas mer

ANNONS

En viktig del av strategin är också att LO ska bli mer synligt i samhällsdebatten. Det innebär fler arbetsplatsbesök, mer närvaro i medier och ett tydligare politiskt innehåll.

“Det är dags att växla upp.”

Efter intervjun fortsätter Lindholm direkt vidare till nästa möte, ett arbetsplatsbesök i Trollhättan.

Läs även: Lars Calmfors: Politiken vet vad som är rätt – men gör något annat – E55

_{EKDALS PERSPEKTIV SPONSRAS AV}