Det här är vad som ger en bra pension – egentligen

Johan Sjöström är affärsområdeschef för Individ och ledningsstöd på KPA Pension och han menar att ett hållbart arbetsliv är nyckeln till en bra pension, det skriver Dagens Samhälle.

Arbetsgivare, medarbetare, fackförbund och andra aktörer behöver arbeta tillsammans för att skapa ett hållbart arbetsliv, men trots det finns det ibland motstridiga intressen.

”Det är inte alltid självklart att den enskilde medarbetaren reflekterar över sambandet mellan ett hållbart arbetsliv och en bra pension. Därför vill vi öka medvetenheten och uppmuntra till informerade beslut kring pensionen”, säger Johan Sjöström till Dagens Samhälle.

Viktigt med jämställdhet

KPA Pension förvaltar pensionskapital för över 2,2 miljoner anställda och tidigare anställda inom kommuner, regioner och kommunala bolag, sammanlagt handlar det om ungefär 300 miljarder kronor och en stor del av pensionsbolagets kunder är kvinnor.

”Kvinnor arbetar ofta deltid, tar fortfarande störst ansvar för hem och familj och har högre sjukfrånvaro än män. Det påverkar deras pension negativt. Många fokuserar på hur deltidsarbete påverkar lönen i dag, men tänker inte lika mycket på vad det innebär för pensionen”, säger Johan Sjöström till Dagens Samhälle.

Han tillägger att för att skapa de bästa förutsättningarna för ett jämlikt och hållbart arbetsliv krävs det gemensamma insatser från politiker, arbetsmarknadens parter och pensionsbolagen.

Komplicerad och viktig fråga

Johan Sjöström tycker att frågan om ett hållbart arbetsliv är lika viktig som komplicerad och säger att det finns många saker att ta hänsyn till, som arbetsmiljö, arbetsvillkor och jämställdhet.

Enligt forskning finns det gemensamma kännetecken, så kallade riskfaktorer, hos organisationer som har låg och stabil sjukfrånvaro.

Verksamheten behöver bland annat upplevas som rättvis och transparent och ledarskapet behöver bygga på tillit och vara närvarande.

Undersökning: Detta ångrar vi mest i vårt arbetsliv

Äldre personer på arbetsmarknaden har minst jobbångest. Det framgår av undersökning av Resume Now som också har tagit reda på vad vi mest ångrar i karriären.