Jämställdhet
Färden mot ekonomisk jämställdhet tappar fart
Det dröjer allt längre innan kvinnors arbetsinkomster kommer i kapp mäns och vi når ekonomisk jämställdhet. Kvinnors ansvar under småbarnsåren ökar och det är betydligt fler kvinnor än män som anpassar sin jobbsituation för att få familjelivet att gå ihop, det visar Swedbanks årliga rapport om kvinnors ekonomi. Beräkningarna i årets rapport visar att det …
Jämställdhetsgapet blev tydligare efter pensionen
Hon märkte inte så mycket av jämställdhetsgapet i äktenskapet innan hon och mannen blev pensionärer, men nu undrar hon kan få maken att hjälpa till hemma. Gamla könsroller är vanligare hos yngre. Skillnaderna i jämställdhet är minst bland svenskar i åldersgruppen, 65–84 år, de är mer jämställda än svenskar mellan 18 och 29 år, det …
Kvinnor får fortfarande 26 procent lägre pension – jämställda pensioner dröjer
Inför internationella kvinnodagen den 8 mars skärps blicken på en stark rest av ojämställdhet: Pensionerna. Kvinnor får i snitt 26 procent lägre pension än män, vilket motsvarar drygt 6 600 kronor mindre per månad. Trots att pensionsgapet minskat över tid ligger det långt kvar, och med nuvarande utveckling kommer män och kvinnor att få jämställda …
Ericsson skrotar mål om andel kvinnor
I fjol kritiserades Ericsson för att man rensade bort formuleringar om ”mångfald” och ”inkludering” i sin årsredovisning. Mål om att öka andelen kvinnor i Ericsson skrotas, rapporterar Dagens industri. I fjol kritiserades Ericsson för att man rensade bort formuleringar om ”mångfald” och ”inkludering” i sin årsredovisning. Bolaget förnekade att det skulle ha något att göra …
Lönefrågan som kan få anställda att gå
En ny lönelag ska öka öppenheten på arbetsmarknaden. Samtidigt visar en ny rapport tydliga skillnader mellan kön och generationer. Under 2026 införs nya krav på lönetransparens i Sverige, med syftet att öka insynen och minska orättvisa löneskillnader. Samtidigt visar en ny global rapport att många arbetstagare fortfarande drar sig för att ta upp lönefrågor, särskilt …
Ny lönelag ska öka insynen – kvinnor saknar rättvisan
En ny undersökning pekar på stora skillnader mellan kvinnor och män i synen på lön, transparens och rättvisa. Men nu närmar det sig större öppenhet om lönerna. Regeringen har presenterat hur EU:s lönetransparensdirektiv ska införas i svensk lag, vilket innebär att arbetsgivare från och med i sommar måste informera arbetssökande om ingångslön eller löneintervall redan …
Hyllad pensionsreform ifrågasätts – kvinnor riskerar att förlora
Pensionsreformen hyllas för att dela ut överskott. Men eftersom tillskotten ges i procent kan kvinnor bli stora förlorare. När riksdagens pensionsgrupp beslutade att införa en ny modell för att dela ut överskott i det svenska pensionssystemet möttes beskedet av positiva reaktioner. Reformen, som ofta kallas ”gasen”, ska träda i kraft 2027 och innebär att överskott …
Det är kvinnor som tar ansvar för julen – i år igen
Kvinnor tar mest ansvar för julen, men det visar på ett större problem än så, året runt tar kvinnor det största ansvaret för det obetalda hemarbetet. Åtta av tio uppger i en ny undersökning att det är kvinnor som tar det största ansvaret för julen, även männen erkänner att det är så, det skriver TV4. …
Gamla könsroller vanligare hos yngre än äldre
Svenskar i åldrarna 65 till 84 år är mer jämställda än yngre mellan 18 och 29 år, enligt en rapport om gamla könsroller i hemmen. Det är Fastighetsbyrån som beställt undersökningen och den visar att kvinnor och män i Sverige i det närmaste är helt jämställda när det gäller val av bostad. Däremot blir könsrollerna …
Pensionsmyndigheten hindrar jämställd pension för kvinnor
Pensionsmyndigheten sätter käppar i hjulet för en mer jämställd pension: Kvinnor drabbas av avgiftshöjningen till 7,5 procent för överförd PPM-pension. Bara en av hundra premiepensionssparare använder sig av möjligheten att föra över pensionsrätter inom PPM-systemet till sin partner, maka eller sambo. MISSA INTE: Så många svenskar äger en miljon kronor – i din ålder Ojämställd arbetsmarknad …
Varför värderas kvinnors bolag lägre?
Företag grundade av kvinnor värderas i snitt 25–30 procent lägre än mäns bolag. Endast en procent av riskkapitalet i Sverige går till kvinnliga grundare. Internationellt är siffran knappt två procent. Och det har fått entreprenören Michaela Berglund att agera. ”Vi har kompetens för att växa bolag och göra börsintroduktioner, men vi är inte med på …
Pensionsmyndighetens 6 tips: Höj din pension med 6 600 kronor
Enligt Pensionsmyndigheten är kvinnors pension i snitt 6 600 kronor lägre per månad än mäns. Men det är inte försent att göra något åt det, med pensionsexperten Monica Zettervalls tips för kvinnor med lägre pension. Kvinnors pensioner är i genomsnitt betydligt lägre än mäns – ett resultat av ojämställda löner, deltidsarbete och könsuppdelad arbetsmarknad. ”Om kvinnor …
Varannan kvinna har inte råd att skiljas
Bara hälften av Sveriges gifta kvinnor skulle klara sig ekonomiskt på den egna lönen om de skulle skiljas. Madelén Falkenhäll är ekonom för finansiell hälsa på Swedbank, och berättar om en ny rapport på bankens hemsida. ”Både kvinnor och män skattar ekonomisk självständighet högt, 93 procent anser att det är viktigt att inte vara ekonomiskt …
Kvinnor får 26 procent lägre pension, enligt Pensionsmyndigheten
Att kvinnor får lägre lön under arbetslivet gör att de även får en lägre snittpension senare i livet. 26 procent lägre, enligt Pensionsmyndighetens expert Monica Zettervall. Kvinnor får springa betydligt snabbare för att hinna spara ihop till samma pension som männen. Kvinnor jobbar ofta i branscher som betalar sämre, och dessutom jobbar de ofta deltid. …
Dråpslaget: Jämställd pension dröjer till minst 2055
Inför internationella kvinnodagen den 8 mars presenterar pensionsjätten Folksam en rapport som visar på att det kommer ta fram till 2055, då dagens kvinnor i 30-årsåldern går i pension, innan män och kvinnor får likvärdiga pensioner. I dagsläget får manliga pensionärer betydligt högre inkomster. ”Med nuvarande minskningstakt av pensionsgapet blir kvinnor strax under 40 år …
Män värderas fortsatt högre: Kvinnor tjänar mindre i alla yrken
Löneskillnaderna mellan könen har visserligen minskat något sedan år 2000, men kvinnor tjänar fortfarande mycket mindre än män och det är ett stort samhällsproblem. År 2023 var medellönen för kvinnor i Sverige 36 600 kronor i månaden, men medellönen för män var 12 procent högre, de tjänade 4 300 kronor mer, 40 900 kronor. Det …
Det här är vad som ger en bra pension – egentligen
Arbetsplatser där vi orkar, kan och vill jobba ända tills vi går i pension ger ett hållbart arbetsliv. Det är avgörande för att vi ska kunna upprätthålla den välfärd vi i dag tar för given. Johan Sjöström är affärsområdeschef för Individ och ledningsstöd på KPA Pension och han menar att ett hållbart arbetsliv är nyckeln …
Fler kvinnor i styrelserna – "en milstolpe"
Utvecklingen mot jämställda styrelser har gått långsamt framåt. Men nu är man uppe vid en viktig gräns, visar stiftelsen Allbrights undersökning. Nu når vi en historisk milstolpe, säger vd Amanda Lundeteg. Men när det gäller kvinnor som vd eller ordförande verkar tiden stå still. Andelen kvinnor i storbolagens styrelser tar sig upp till 40 procent-strecket, …
Lögnen som gör kvinnor utbrända
Ett “felaktigt och farligt” ideal gör kvinnor stressade och utbrända. Det hävdar vice ordföranden Bonnie Hammer på NBC Universal. Det är drömmen om att få “allt”, det vill säga både en toppkarriär, ett blomstrande familjeliv och långa semestrar, skriver GP. “Även om vi lyckas på alla fronter, så är det en väldigt liten chans att …
Studie: Så påverkar könsroller äldreomsorgen
En ny studie från Linköpings universitet, som baseras på intervjuer med 40 chefer inom äldreomsorgen, visar hur könsroller påverkar lärande och utveckling. Studien visar att trots att alla enhetschefer står inför samma ekonomiska och verksamhetsmässiga krav så behandlas de olika baserat på kön, skriver forskning.se. Manliga chefer betraktas ofta som naturliga ledare och får automatiskt …
Sverige sämst i Norden på jämställda pensioner
Sverige är så in i Norden sämst på jämställda pensioner, det skulle ta minst 40 till 50 år att rätta till det även om arbetslivet blev jämställt i dag. Det här konstaterar Jämställdhetsmyndigheten i en analys och efterlyser förändringar både i och utanför pensionssystemet för att nå målet om ekonomisk jämställdhet. ”Pensionen speglar inkomsterna under …
Från Bolibompa till strypsex - ett knapptryck räcker
Under min tonårstid tyckte jag ofta det var lättare att prata om sex, killar och relationer med farmor, än med mina föräldrar. Farmor hade tolv barnbarn och orkade väl inte försöka uppfostra även oss, däremot var hon bra på att lyssna och alltid nyfiken. Jag tänker på farmor, och min roll som mormor, när jag …
Därför väckte kungens Nobelskål ilska
"Dear laureates, dear ladies, dear friends", sade kung Carl Gustaf i samband med den traditionella skålen på Nobelmiddagen i Blå hallen under söndagskvällen - ett uttalande som har fått skarp kritik på sociala medier, skriver Expressen. – Blir gränslöst dyster över alla forskande kvinnor som slagits ut på varje steg i den akademiska karriären, skrev professorn Agnes Wold på Twitter.
Så tycker pensionärsorganisationerna om #intebättreförr
Det är dags för seniorerna att höja sina röster i spåren av #metoo då Fredrika Bremer Förbundet uppmanar årsrika att dela med sig av sina vittnesmål om sexuella trakasserier. Ett efterlängtat initiativ, enligt Sveriges pensionärsförbund. – Vi har ett enormt ansvar att se till att äldre inte försvinner ur diskussionen, säger Christina Tallberg, ordförande för PRO, till News55.
Åsa Regnér (S) om trakasserierna: "Jag hade hans händer överallt"
Kampanjen #metoo där kvinnor har gått ut och berättat om sina erfarenheter av sexuella trakasserier har fått enorm respons. Nu har även jämställdhetsminister Åsa Regnér (S) bidragit med sina upplevelser. – Det här är en del av att vara kvinna, sade Åsa Regnér i Expressen TV.
Agneta Stark: Ett ojämlikt pensionssystem är omotiverat
Många av Sveriges pensionärer tvingas vända på varenda krona för att få ekonomin att gå ihop. Gruppen kvinnor över 65 år har det värst ställt ekonomiskt men det behöver inte vara så, det berättade Agneta Stark, docent i företagsekonomi, under ett SKPF-seminarium i Stockholm under onsdagen.
Debattörerna: "Nyckeln till ekonomisk trygghet som pensionär kan inte vara tvåsamhet"
Dagens pensionssystem gynnar män i den bemärkelsen att de får högre pension än kvinnor. Dessutom förstärks männens högre pension av kvinnorna i systemet, skriver Britta Burreau, KPA Pension och Håkan Svärdman, Folksam i DN Debatt.
Så ska pensionerna bli mer jämställda
De ekonomiska skillnaderna när det kommer till pension mellan kvinnor och män är större än löneskillnaderna mellan könen. Idag skickas ett förslag på remiss som syftar till att göra pensionerna mer jämställda.
Stor efterfrågan på ekonomiskt stöd bland kvinnor
Många har det knapert på ålderns höst, något som bland annat märks av genom att allt fler äldre vänder sig till stiftelser och bidrag för att få det att gå ihop ekonomiskt.