Företagare som fortsätter jobba efter 66 får flera tusen mer i månaden på grund av sänkta skatter och arbetsgivaravgifter.


Mest läst i kategorin

Ålderism och åldersdiskriminering i arbetslivet kartläggs
Under 2026 kartlägger det statliga forskningsrådet Forte ålderism och åldersdiskriminering med fokus på äldre kvinnors och äldre mäns möjligheter att stanna kvar i arbetslivet. Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Enligt det statliga Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, Forte, är åldersdiskriminering ett prioriterat område inom …

Riktåldern kan skapa ett moment 22 för vissa uppsagda
Riktåldern för pension får stora konsekvenser när trygghetssystem på arbetsmarknaden inte hänger med och också höjer åldersgränsen. Den nya, rörliga, riktåldern för pension påverkar mer än att vi nu bör ta ut vår pension senare, förutom pensionsreglerna kopplas även sjukförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, lagen om anställningsskydd och skatteregler till riktåldern. Riktåldern är ett riktmärke som visar vid …

Expert: "Arbetsgivare vet inte vad seniorer kan bidra med"
Han är 84 år, jobbar heltid utan planer på att sluta och han är säker på att det är många i 80-årsåldern som fortfarande skulle kunna jobba. E55 berättade förra veckan om 75-åriga Ola Månsson som har kört taxi i över 40 år och inte har några planer på att sluta. Han hade kunnat bli …

Därför är det bra att inte bara jobba när du är på jobbet
Förutom lunchen lägger vi en timme per arbetsdag på att inte jobba och det tycker en forskare och docent i arbetsvetenskap är bra. Svenskar jobbar mest i Norden men tjänar mindre, det visar statistik från Eurostat. I vissa fall jobbar svenska löntagare upp till fem timmar mer än löntagare i våra nordiska grannländer. Lars Ivarsson …

Personalkontinuiteten i hemtjänsten ska börja mätas
Personalkontinuiteten inom hemtjänsten och på äldreboenden ska börja mätas på nationell nivå för att användas som underlag i utvecklingsarbete. Det är kris inom äldreomsorgen och det är numer vardag med personalbrist, kommuner har betalar miljoner till konsultbolag för att få hjälp att spara på äldreomsorgen. I syfte att spara pengar och ge personalen mer tid …
Jobba så länge du kan, miljoner står på spel, höginkomsttagare som slutar jobba innan de nått sin riktålder kan enligt en pensionsekonom förlora flera miljoner, räknat på hela livet.
För en person som tjänar 110 000 i månaden och tar pension två år i förtid handlar det om 8 200 kronor i månaden och löntagare med normallöner kan förlora tusenlappar varje månad genom att sluta jobba innan riktåldern.
Tjänar flera tusen i månaden
Nu visar en ny analys som Länsförsäkringar tagit fram att företagare som fortsätter jobba efter 66 års ålder får flera tusen mer i plånboken varje månad.
Länsförsäkringar har jämfört hur stor nettolönen för tre företagare med samma totala lönekostnad blir om de går i pension vid olika åldrar.
Den total lönekostnaden i jämförelsen är 50 000 kronor per månad inklusive arbetsgivaravgifter, och företagarna som i exemplet går i pension fyller 66, 67 respektive 68 år under 2026.
Företagaren som fyller 66 år får enligt beräkningarna en nettolön på 30 382 kronor i månaden. Företagaren som fyller 67 får ut 33 515 kronor, en ökning med drygt 3 100 kronor, eller 10 procent.
För företagaren som fyller 68 år i år ökar nettolönen ännu mer och uppgår till 38 604 kronor per månad, alltså över 8 200 kronor mer i månaden än vad den två år yngre företagaren får.
Den 68-årige företagaren får 98 400, alltså nästan 100 000 kronor, mer i plånboken i år, jämfört med den två år yngre företagaren.
”Skattesystemet är tydligt utformat för att uppmuntra arbete högre upp i åldrarna. För många kan tillskotten vara avgörande för att stärka ekonomin och på sikt få större ekonomisk frihet”, säger Länsförsäkringars privatekonom Stefan Westerberg i ett pressmeddelande.
Han förklarar att företagare som fortsätter att jobba efter 66 år får rejäla plånboksförstärkningar på grund av det kraftigt höjda grundavdraget och de lägre arbetsgivaravgifterna.
Senaste nytt
Ny svensk satsning ska möta Europas drönarhot
Tryggare än någonsin att köpa begagnad elbil
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

Säker digital underhållning – så undviker du oseriösa sajter

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Även pensionen växer
”Utöver de positiva plånbokseffekterna växer också pensionen för varje extra år man jobbar. Företagaren som skjuter upp pensioneringen med två år ökar pensionen i vårt exempel med totalt 3 667 kronor per månad. Det kan göra stor skillnad för ekonomin under hela pensionstiden”, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.
De stora skillnaderna beror på förändrade arbetsgivaravgifter och skatteregler som träder i kraft vid olika åldrar.
Från och med det år man fyller 67 höjs grundavdraget kraftigt, vilket gör att en mycket större del av inkomsten blir skattefri. När den beskattningsbara förvärvsinkomsten minskar blir även kommunalskatten lägre, även om bruttolönen är densamma.
Arbetsgivaravgifterna sänks från 31,42 procent till 10,21 procent från och med det år man fyller 68, då betalar arbetsgivaren bara ålderspensionsavgiften, varför en större del av lönekostnaden kan betalas ut som lön.
Även efter att man fyllt 67 år finns jobbskatteavdraget kvar, men det utformas annorlunda. Det bidrar till lägre skatt i nivå men i dessa inkomstlägen har det mindre betydelse än grundavdraget.
Löner och kostnader*
| Fyller 66 år 2026 | Fyller 67 år 2026 | Fyller 68 år 2026 | |
| Total lönekostnad per månad | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr |
| Arbetsgivaravgift | 11 954 kr | 11 954 kr | 4 632 kr |
| Bruttolön | 38 046 kr | 38 046 kr | 45 368 kr |
| Beskattningsbar förvärvsinkomst | 36 518 kr | 23 574 kr | 30 445 kr |
| Skatt* | 7 664 kr | 4 531 kr | 6 764 kr |
| Nettolön | 30 382 kr | 33 515 kr | 38 604 kr |
| Grundavdrag månad | 1 528 kr | 14 472 kr | 14 923 kr |
| Kommunalskatt (32,5 procent) månad* | 11 868 kr | 7 662 kr | 9 895 kr |
| Jobbskatteavdrag månad | 4 178 kr | 3 105 kr | 3 105 kr |
| Arbetsgivaravgift | 31,42% | 31,42% | 10,21% |
Anmärkning: *Kommunalskatt, jobbskatteavdrag samt skattereduktion förvärvsinkomst och licensskatt.
Källa: Länsförsäkringars pressmeddelande
Exempelföretagarnas pensioner
| Pension vid 66 års ålder | Pension vid 67 års ålder | Pension vid 68 års ålder | |
| Pensionsinkomst, brutto, mån | 27 537 kr | 29 252 kr | 31 204 kr |
| Ökning, brutto | +1 715 kr | +3 667 kr | |
| Ökning, netto | +1 229 kr | +2 767 kr |
Anmmärkning: Beräkningarna baseras på att lönen vid pensionering uppgår till 38 000 kronor, indexerat med inkomstbasbeloppet från 23 års ålder. Premiepensionen växer med 2,6 procent per år och tjänstepensionen med 2,3 procent per år. Utbetalningen är livsvarig. Avsättningarna till tjänstepensionen uppgår till 5,5 procent, och upphör vid 66 års ålder. Återbetalningsskydd är i exemplet inkluderat under inbetalningstiden men exkluderat under utbetalningstiden.
Källa: Länsförsäkringars pressmeddelande
Läs mer på E55: Sanningen om ”rika pensionärer” – de sitter fast i sina bostäder
Läs mer på Dagens PS: Mikael Damberg: Det här är skevt i skattesystemnet
Läs mer på Realtid: Flitigt sparande kan straffa sig – med mindre pengar som pensionär

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.
Senaste nytt

Så många svenskar får cancer – siffrorna påverkar hela samhället

Spanien vill reformera sjukskrivningar efter svensk modell

Fortsatt svag svensk ekonomi

Ny oro för matpriser – pressat läge för svenska lantbrukare
