E55
E55.se
Ekonomi

Klarna-chefen: Släpp in AI i svenska klassrum

TT Nyheter
TT Nyheter
Uppdaterad: 19 maj 2024Publicerad: 19 maj 2024

Släpp in AI i klassrummen. Det krävs om Sverige ska vara i framkant i det globala tekniksprång som tas just nu.

ANNONS
ANNONS
Facebook
Twitter
LinkedIn

Mest läst i kategorin

Samsung
Ekonomi

Köpare larmar: Samsungs nya toppmobil gör användare illamående

23 mars 2026
Pension
Ekonomi

Experter: Det här avgör om du lyckas med din pension

23 mars 2026
Det har varit dystra miner på världens aktiemarknader utifrån utvecklingen i Mellanöstern.
Ekonomi

Efter Trumps hot – oro för svart måndag på börsen

22 mars 2026
Sjuksköterska på Karolinska universitetssjukhuset i Solna.
TT

Får 100 000 kronor för att flytta semestern

22 mars 2026
cybersäkerhet drabbar pensionärer
Ekonomi

Pensionärernas trygghetssystem har sämst cyberskydd – ny rapport visar allvarliga brister

22 mars 2026

Det anser Camilla Giesecke, operativ chef på betaltjänsten Klarna.

Det finns en möjlighet för Sverige att positionera sig här. Och det är viktigt att man är tidig in i detta.

Artificiell intelligens (AI) genomsyrar det mesta på Klarna. Det används för att förenkla komplexa processer, hitta rätt i juridiken, guida programmerare eller föreslå marknadsföringsstrategier, enligt Camilla Giesecke.

I dag använder nio av tio medarbetare AI. Det är utspritt över alla olika kompetenser och avdelningar, säger hon.

”Skolorna lite rädda”

Klarnas utvecklingsarbete utgår fortfarande från Stockholm, trots närvaron i stora länder som USA och Tyskland. Men för att det ska fungera på sikt tror Giesecke att det behövs AI-satsningar ute på svenska skolor, universitet och högskolor.

I dag är skolorna lite rädda för att elever och studenter använder AI. Jag kan förstå det. Men jag tror att man måste ta fram riktlinjer och regler som gör att man kan föra in det i klassrummen, säger hon.

AI är ju redan här och kommer att förändra marknaden. Och vi förbjöd ju inte miniräknaren eller datorer när de kom. Det finns en möjlighet för Sverige här, tillägger hon.

Giesecke hoppas på statliga AI-satsningar av samma slag som den svenska pc-reformen i slutet av 1990-talet eller den stora bredbandsutbyggnaden.

ANNONS

Vi var väldigt tidigt ute där i Sverige. Det har gjort otroligt mycket för vårt land. Jag tror att det är det som har lett till att alla våra fantastiska svenska techbolag har blivit globala.

ANNONS

Attityd och vilja viktigast

Som HR-ansvarig globalt ser hon AI som ett viktigt verktyg även för intern kompetensutveckling. Med hjälp av AI kan anställda enkelt byta arbetsuppgifter och testa olika positioner i företaget.

Det underlättar också samarbete mellan olika team, enligt Giesecke.

AI gör att jag till exempel kan förstå kod lättare, det för mig närmare techdelen av bolaget. AI river helt enkelt barriärerna mellan olika kompetenser och teams, vi förstår varandra lättare.

AI ger också Klarna större flexibilitet när det gäller rekrytering.

Svenska universitet och högskolor håller hög kvalitet, enligt Giesecke. Men betyg och examen är inte det viktigaste för att få jobb på Klarna – AI används för internutbildning och gör det lätt att testa nytt och byta arbetsuppgift.

Det är inte alltid den med flest universitetspoäng eller bäst betyg som lyckas bäst på Klarna. Det är ambitionen som är viktig: attityden och viljan att lära.

Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
ANNONS