Ny lag från 1 mars: Så kontrolleras personal som jobbar hemma hos äldre

Från och med den 1 mars 2026 får kommuner rätt att kräva utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret för den som ska arbeta hemma hos äldre personer. Foto Andrea Piacquadio/Pexels_

Sandra Sahlén

Uppdaterad: 02 mars 2026Publicerad: 02 mars 2026

Från och med den 1 mars 2026 får kommuner rätt att kräva utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret för den som ska arbeta hemma hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning.

ANNONS

Syftet är att öka tryggheten och minska risken för brott i miljöer där människor ofta är särskilt utsatta.

Den nya lagen innebär en utökad möjlighet till registerkontroll, men det är fortfarande upp till varje kommun att avgöra om kontrollerna ska genomföras.

Justitieminister Gunnar Strömmer har tidigare sagt att ”förslagen stärker skyddet för både verksamheterna och de människor som riskerar att drabbas”.

E55 har tidigare rapporterat om geografiska skillnader och ojämlikhet inom äldreomsorgen, något som beskriver det större systemet där registerkontroller blir en del av trygghetsarbetet.

Det här innebär lagen

Kommuner får nu begära att den som erbjuds anställning, praktik eller uppdrag inom äldreomsorg eller stöd till personer med funktionsnedsättning visar upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret.

Det gäller arbete i den enskildes hem och i särskilda boenden enligt socialtjänstlagen, LSS och hälso och sjukvårdslagen.

Även personlig assistent kan omfattas, om den assistansberättigade begär det.

För ledande befattningar, exempelvis kommundirektör, socialchef, ekonomichef eller chef för kommunalt bolag, får kommunen begära utdrag ur belastningsregistret men inte ur misstankeregistret.

Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Arbetsgivaren får endast notera att utdraget har visats upp, inte behålla det.

ANNONS

Ansökan om de nya registerutdragen görs via Polismyndighetens e-tjänst.

ANNONS

Gäller allvarliga brott

Belastningsregistret visar om en person dömts för allvarliga brott, exempelvis våldsbrott, sexualbrott, rån, bedrägeri, narkotikabrott och vapenbrott.

Misstankeregistret visar om personen är åtalad men ännu inte dömd.

Det är dock viktigt att understryka att en anteckning i registret inte automatiskt innebär att personen inte får anställas. Registerkontrollen är en del av arbetsgivarens samlade lämplighetsbedömning.

Kommuner får välja själva

Lagen innebär inte att kommunerna måste begära utdrag. Det är en möjlighet, inte ett krav. SPF Seniorerna har tidigare uttryckt att de anser att alla kommuner bör använda sig av verktyget.

Östhammars kommun införde redan tidigare i år bakgrundskontroller i hemtjänsten. Enligt uppgifter till Sveriges Radio stoppades fem personer från anställning efter kontrollerna.

En balans mellan integritet och trygghet

ANNONS

Den nya lagen aktualiserar en avvägning mellan integritet och skydd. För många äldre och deras anhöriga är tryggheten i hemmet avgörande. Samtidigt innebär registerkontroll en granskning av den enskildes bakgrund.

Att utdragen endast gäller i sex månader och att arbetsgivaren inte får behålla dokumentet är en del av integritetsskyddet.

För dig som har hemtjänst eller planerar att ansöka om insatser kan det vara klokt att fråga kommunen hur de tänker arbeta med registerkontroller framöver. Transparens är en viktig del av tryggheten.

Läs även: Se upp med den här stora faran i ditt pensionssparande – E55

Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:

Arbete Hemtjänst lag Polisen

Sandra Sahlén

Erfaren projektledare och skribent med bakgrund inom Content Marketing.

Sandra Sahlén

Erfaren projektledare och skribent med bakgrund inom Content Marketing.

ANNONS