Diskriminering
Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …
Danmarks "gettolag" kan vara etnisk diskriminering
EU-domstolen har slagit fast att Danmarks ”gettolag” kan göra att människor diskrimineras på grund av sin etnicitet. EU-domstolen varnar Danmark för att landets ”gettolag”, som tillåter staten att beordra rivning av flerbostadshus i områden där över hälften av invånarna har ”icke västerlåndsk” bakgrund, kan innebära etnisk diskriminering, det skriver Bloomberg. Den danska lagen tillåter även …
55-åriga Åsa har inte haft ett jobb på fem år
När Sverige stängde ner under pandemin 2020 blev Åsa Skane från Karlstad uppsagd från jobbet. ”Vi är en bortglömd grupp”, säger hon till Expressen. E55 har rapporterat att regeringen vidtar åtgärder för att få stopp på problemet med ålderism på arbetsmarknaden. DO, Diskrimineringsombudsmannen, har fått i uppdrag att kartlägga omfattningen tillsammans med arbetsmarknadens parter och …
Chansen att få jobb minskar redan efter 43 års ålder: "Diskriminering"
Enligt nationalekonomer kostar ålderismen, alltså diskrimineringen av äldre, samhället många miljarder varje år. Det är särskilt ett problem för ett samhälle som bara blir äldre och äldre. Att få ett jobb är svårt i en lågkonjunktur. Särskilt svårt är det för de som är 55+. Men ännu fler tycks utsättas för diskriminering än så, enligt …