Distansarbete
Studie: Hybridarbete förbättrar kvinnors arbetsupplevelse
Övergången till hybridarbete har förbättrat den psykosociala arbetsmiljön bland tjänstemän, det visar ny forskning från Umeå universitet. Hybridarbete, möjligheten att kombinera arbete på kontor med arbete på distans, har blivit allt vanligare efter pandemin. Studier som följer den här utvecklingen över tid har dock saknats, men nu visar en sådan studie att hybridarbete har gett …
Distansarbetet består – trots prat om återgång till kontoret
Trots tal om ”tillbaks till kontoret” jobbar svenska kontorsanställda fortsatt hemifrån nästan två dagar i veckan, visar en ny rapport. Återkommande rubriker om att arbetsgivare vill kalla tillbaka personalen till kontoren har inte fått svenskarna att överge distansarbetet. Tvärtom tycks arbete hemifrån ha blivit en etablerad del av arbetslivet. En ny rapport från analysinstitutet Ratio …
Distansarbete ökar sysselsättningen för funktionsnedsatta
Distansarbete kan öka sysselsättningsgraden för människor med funktionsnedsättning och forskare föreslår bland annat mer flexibilitet via distansarbete för äldre anställda. Flexibilitet i var och hur man arbetar kan vara lösningen för att fler människor med funktionsnedsättningar ska få jobb, det visar ny forskning. Efter covid-19-pandemin har det blivit vanligare med distansarbete. Nu visar en ny …
Nya regler för distansarbete får kritik
Fackförbundet ST är kritiskt till de nya reglerna för distansarbete som införts på Försäkringskassan och Skatteverket, och menar att de inte är förankrade i verksamheten. Försäkringskassan införde i september 2024 att alla anställda måste vara på kontoret minst tre dagar i veckan, en förändring från tidigare mer flexibla regler. Skatteverket införde liknande regler i november …