Krisen i äldreomsorgen fördjupas – tryggheten hotad

Bemanningen inom äldreomsorgen är sällan tillräcklig. En ny rapport från Kommunal visar att 43 procent av de anställda upplever att bemanningen sällan eller aldrig räcker till, medan endast 15 procent anser att den är tillräcklig varje dag. Enligt fackförbundet innebär det att rätt bemanning har blivit ett undantag snarare än en självklarhet.

”Akut situation”

När personalen inte är tillräckligt många påverkas både tryggheten för de äldre och arbetsmiljön för dem som arbetar i omsorgen. Rapporten slår fast att detta inte är ett tillfälligt problem utan ett normalläge som vuxit fram under lång tid.

”Äldreomsorgen är på väg att gå sönder. Medlemmarna i Kommunal springer allt fortare för att täcka upp den akuta personalbristen. Men hur länge orkar de? Situationen är ohållbar, och politikerna har vänt ryggen åt äldreomsorgen”, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande i Kommunal i ett skriftligt uttalande.

Läs mer: Kommuner betalar miljoner för att spara på äldreomsorgen (E55)

Konsekvenserna av underbemanningen märks tydligt i omsorgens kvalitet. Nästan var femte anställd, 18 procent, uppger att bemanningen är så låg att den innebär en daglig risk för de äldre. När tiden inte räcker till blir det svårt att arbeta personcentrerat och ge omsorg med god kvalitet, menar facket.

”Det här är inte bara siffror. Det är människors vardag. Det är äldre som lämnas utan trygghet och personal som går hem med samvetsstress. Beslutsfattarna måste agera innan det är för sent”, säger Malin Ragnegård.

Allt sämre

Rapporten bygger på en medlemsundersökning med nästan 12 000 svarande inom äldreomsorgen. Jämfört med en liknande undersökning från 2021 har situationen förvärrats. 

Upplevelsen av underbemanning har ökat, kompetensnivån har sjunkit och äldreomsorgens täckningsgrad har minskat.

För att vända utvecklingen ställer Kommunal flera krav. Bland annat efterlyser förbundet tydliga bemanningsriktlinjer som utgår från de äldres faktiska behov, en nationell lägesbild med ökad insyn i bemanningen samt höjda och värdesäkrade statsbidrag för att säkra en långsiktig finansiering.

Läs mer: Kommuner sparar in på maten i äldreomsorgen (E55)