Företagsledare vill stoppa utvisningar

Uppropet som både Dagens industri och Expressen har berättat om har engagerat flera i näringslivseliten.

En av de är telekomjätten Ericsson vd Börje Ekholm som förlorat sex medarbetare i kompetensutvisningar. Han är tydlig med att arbetskraftsinvandringen måste fungera på ett förutsägbart sätt om Ericsson ska kunna ha forskning i Sverige.

Det är Migrationsverkets strikta tolkning av reglerna som har fått ett 30-tal näringslivspersoner att skriva på listan, förutom Börje Ekholm har även Axel Johnson Gruppens ordföranden Antonia Ax:son Johnson, Investors ordförande Jacob Wallenberg och H&M:s ordförande Stefan Persson gjort det.

Bakom uppropet står miljardären Jenny Lindén Urnes. Hon är ägare och styrelseordförande i Lindéngruppen och något av en doldis i mediesammanhang.

–Detta är bara ytterligare ett tecken på att politiker och myndighetspersoner inte förstår hur företag drivs och utvecklas. Senfärdighet och brist på handlingskraft är förlamande för de svenska företagen. Den politiska agendan går före vett, fakta och empati”, säger hon till Dagens industri.

Flera medier har uppmärksammat en rad fall där människor som har arbete och behövs i företagen utvisas på grund av att arbetsgivaren antingen råkat betala in för lite lön, haft fel försäkring eller gjort något misstag när det gäller semesterdagarna. Till och med personer som medvetet har sänkt sin lön för att rädda sitt företag har fått 4 veckor på sig att lämna Sverige med motiveringen att de tjänat för lite under några månader.

– Jag tycker att den vägledande principen bör vara att människor som bidrar till företag och samhällsbygget i stort bör bemötas med perspektivet ”hur kan vi underlätta?” snarare än ”hur kan vi sätta upp hinder?”, säger Jenny Lindén Urnes till Expressen.

LÄS ÄVEN: