Under de senaste fyra åren har 65-plussarna blivit allt hetare för bemanningsföretagen. Andelen som låter sig hyras ut har fyrdubblats sedan 2011, enligt en färsk undersökning som Kompetensföretagen låtit SCB ställa samman. Då var det bara 1,25 procent av alla bemanningsanställda som var över 65 år, men nu har andelen stigit till 4,19 procent.

Enligt branschorganisationen är just bemanningsanställningen populär bland de äldre, eftersom den ger dem möjlighet att arbeta som de vill.

Bristyrken slukar de äldre

Nu rekryteras äldre bland annat till bristyrken, som inom vården och skolan, uppger Kompetensföretagen. Men även andra branscher tar emot den äldre arbetskraften.

–Våra företag har alltid varit bättre på att rekrytera dem som behöver få in en fot eller matchas mot en ny del av arbetsmarknaden, kommenterar Martina Elfgren Lilja, tf. Förbundsdirektör Kompetensföretagen.

Fortsatt kompetensbrist