Den mest utbredda åldersdiskrimineringen märks särskilt på arbetsmarknaden. Äldre ratas i samband med rekryteringar, vilket är ett samhällsproblem.


Mest läst i kategorin

Så vill EU stötta gränsområden i öst
Initiativet sker mot bakgrund av oro för att EU:s östra flank avfolkas och att gränsen därmed blir ännu svårare att försvara, noterar Politico. Fitto säger att invånare vid gränserna behöver säkerhet – men också investeringar. Sinande gränshandel, minskad turism, hot och avflyttning. Nu lägger EU-kommissionen fram en strategi för att boosta gränsområden i Finland, Polen …

Sälja guld? Därför ska du undvika kontanter
Det rekordhöga guldpriset får många svenskar att rota fram gamla smycken ur byrålådan. Samtidigt växer handeln med investeringsguld snabbt. Men den som erbjuds stora summor kontanter i handen bör stanna upp. Det säger en expert på penningtvätt. Guldpriset har under senare tid nått historiska nivåer och passerat 5 000 dollar per uns, något som E55 …

Storböter för SBB – miljardfusk i redovisningen
”Bristerna har inneburit att koncernens resultat för 2021 har redovisats för högt, att koncernens rapport över finansiell ställning vid årets slut var felaktig och att vissa upplysningar saknats”, skriver FI. Det börsnoterade fastighetsbolaget Samhällsbyggnadsbolaget i Norden (SBB) ska betala 80 miljoner kronor i böter för att ha brutit mot redovisningsregler, skriver Finansinspektionen (FI) i ett …

Villaägare riskerar högre skatt – prisbasbeloppet avgör din fastighetsavgift
Fastighetsavgiften är ett av de största årliga utgifterna för svenska villaägare. För dem med dyra hus är det så kallade takbeloppet avgörande för hur mycket skatt som faktiskt ska betalas. När prisbasbeloppet höjs påverkar det taket för hur mycket fastighetsavgift du som husägare kan behöva betala, en fråga som villaägare säkert håller ett extra öga …

Fler utlandsfödda får jobb – gapet minskar snabbt
Efter coronaåren 2021–2022 har de utlandsfödda haft mycket enklare att få ett jobb, än tidigare, ofta i olika tjänsteyrken, på krogar, i affärer och i vården. Andelen utlandsfödda som har ett jobb har ökat kraftfullt senaste åren. Och gapet mot svenskfödda har krympt tydligt sedan 2020. ”Man har missat den här positiva bilden som har …
Det har visat sig att fler vill jobba efter 65 av sedan ålderstaket för lagen om anställning höjdes till 69, vilket innebär att anställda har lagstadgad rätt att arbeta kvar till den åldern.
Det finns förstås äldre personer som arbetar kvar betydligt längre för att de är en viktig resurs och för att de vill fortsätta. De kanske besitter värdefull erfarenhet och kunskap som är viktiga för företaget.
Det är dock på arbetsmarknaden som ålderism och åldersdiskriminering märks tydligast, bland annat genom att arbetssökanden över en viss ålder sorteras bort, eller att arbetsplatser kan hitta sätt att låta anställda som närmar sig pensionsåldern få gå tidigare.
Tråkiga attityder är oacceptabelt
En annan form av diskriminering är bemötanden och attityder.
Det kan räcka med ett snorkigt bemötande för att det ska dra ner humöret. En onödig kommentar behöver i och för sig inte vara personligt riktad, men på grund av att ålderism tycks ”inbakad” i vår kultur, kan uttalanden bli oavsiktligt missriktade.
Men visst kan det kännas jobbigt om personalen i snabbköpskassan vänder bort huvudet och suckar när man gräver efter slantar som en av få kontantbetalare, vilket gör anspråk på andras tid.
Enligt tidningen Pensionären blir åldersdiskriminering vanligare, vilket återspeglas i antalet anmälningar som görs.
Äldre personer ska dock inte behöva bli behandlade på ett nedlåtande sätt.
Senaste nytt

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
Ålderism är ett slags samhällsuttryck
Till viss del är ålderism knutet till hur samhället förändrats de senaste tio åren. Allt ska hända snabbt, helst här och nu. Att vänta på en ”gamling” är bortom generellt tålamod vilket är tråkigt att konstatera, men så är det tyvärr.
Digitaliseringen har medfört hinder för äldre som inte hängt med i teknikutvecklingen och kanske saknar bank-id – nyckeln till alla tjänster i samhället. De som inte har någon smartphone lever på så sätt i en parallell värld, utanför digitaliseringens ramar.
Det borde finnas hjälp för äldre som önskar integreras i samhällets digitalisering. Alla skulle tjäna på det, inte minst samhället, men också anhöriga.
Enligt tidningen Senioren ser anmälningsstatistiken till Diskrimineringsombudsmannen (DO) ut så här:
Hur många anmäler åldersdiskriminering?
2021: 624 anmälningar
2022: 489 anmälningar
2023: 590 anmälningar
Hur många anmälningar leder till tillsynsärenden?
2021: 13 ärenden
2022: 35 ärenden
2023: 24 ärenden
Intressant att notera är att antalet anmälningar sjönk 2022 samtidigt som antalet ärenden ökade och precis tvärtom under 2023.
Läs också:
Ålderism kvarstår på arbetsmarknaden
Åldersdiskriminering ökar – går utför redan vid fyrtio

Sverige är ett kombiland. Med elkombin ID.7 GTX Tourer ser vi till att det förblir så. Gott om utrymme för vinterfolk och vinterutrustning. Dessutom lång räckvidd, förvärmning och mycket mer. Läs mer om ID.7 GTX Tourer Pro S SWE Edition här.
Senaste nytt

Nya tandvårdsreformen: Här är vad som inte ingår

Tjuvarnas favoritbilar avslöjade – dessa modeller löper störst risk

Så vill EU stötta gränsområden i öst

Mormorsnamn gör comeback – här är de mest populära
