Förebyggande insatser minskar sjukskrivningar

Enligt Försäkringskassan står kvinnor fortfarande för en majoritet av sjukskrivningarna och skillnaden syns extra tydligt inom psykisk ohälsa, som är en av de vanligaste orsakerna till långa sjukskrivningar.

Utbetalningar från Skandias sjukförsäkring har dock minskat för både män och kvinnor, men kvinnor står för den största minskningen.

Gapet mellan kvinnor och män som får ekonomisk ersättning från Skandias sjukförsäkring har minskat med 50 procent sedan 2015.

Insatser minskar skillnader

Den här utvecklingen sammanfaller med en ökad tillgång till tidiga och förebyggande insatser och tyder på att tillgång till förebyggande insatser kan minska psykisk ohälsa och främja ett mer jämställt arbetsliv.

”När trösklarna är låga söker fler hjälp i tid. Det är helt avgörande för att förebygga sjukskrivningar och minska det totala behovet av ekonomisk ersättning. Samtidigt ser vi att tidiga insatser också bidrar till att minska skillnaderna mellan kvinnor och män”, säger Magnus Elfdahl, affärschef för Risk och Hälsa på Skandia, i ett pressmeddelande.

Företag får Skandias hälsoförsäkring kostnadsfritt och den är utformad för att snabbt fånga upp behov och sätta in tidiga insatser både vid både fysiska och psykiska besvär, såväl arbetsrelaterade som privata. Målet är att färre ska bli sjukskrivna.

Nio av tio som i dag söker stöd hos Skandia gör det förebyggande och det kan bidra till minskade sjukskrivningar.

Läs mer på E55: ”Klimakteriekompetens” höjde produktiviteten på jobbet

Läs mer på Dagens PS: Listan: Yrkena där man är sjuk oftast

Läs mer på Realtid: Sjukfrånvaron minskar – men en oroande trend växer i det tysta