Vi ska jobba längre för att pensionen ska räcka, men arbetsgivare har inte visat på någon vidare vilja att förändra sin syn på äldre arbetskraft.


Mest läst i kategorin

Utdelningsaktier för pension – så bygger du ett kassaflöde inför pensionen
Många vill ha löpande inkomster från sitt sparande, snarare än hög risk och snabb tillväxt. Genom stabila utdelningsaktier och investmentbolag kan du skapa ett eget kassaflöde som fungerar som en privat ränta. Här är strategin som kan ge tryggare inkomster efter arbetslivet. E55 har tidigare uppmärksammat hur utdelningsaktier fungerar som verktyg för att skapa löpande …

Du kan bli av med tusenlappar – då dras det fel skatt på pensionen
Smart sparande, nya valmöjligheter i tjänstepensionen, växande pensionsgap och misstag som kan kosta tusenlappar varje månad. Det händer, som vanligt, mycket på pensionsfronten. Varje vardag sammanfattar E55 det senaste dygnets pensionsnyheter. Idag handlar det om pensionssparande miljonärer, pausad tjänstepension, kvinnor och män och tajming och skatt. En salig blandning, alltså. Så pensionssparar miljonärerna Vi inleder …

Pensionsålder vid 67 år kan försvinna
För de som närmar sig pensionsåldern är 67 år en siffra som ses som självklar. Men i takt med att pensionsåldrar höjs internationellt väcks frågor även här hemma. På E55.se har vi tidigare rapporterat om hur den riktålder som styr den svenska pensionsåldern successivt höjs i takt med ökad medellivslängd. När svenska pensionärer följer utvecklingen …

Pensionen krymper – och tusentals svenskar får minus i kuvertet
Den som funderar på att gå i pension tidigt kan få en obehaglig överraskning. Samtidigt har 185 000 svenskar skäl att läsa sitt pensionsbesked lite extra noga. Varje vardag kastar E55 ljus över det senaste dygnets pensionsnyheter. Den här gången handlar det om dyra misstag, höjd skatt, negativ avkastning – och anhörigvårdare. Då förlorar du …

Misstaget som sänker din pension med tusenlappar – varje månad
Att gå i pension vid 65 sågs länge som en självklar slutpunkt på arbetslivet. Idag har spelplanen förändrats. I decennier har 65 år varit den mentala gränsen mellan arbete och pension. År 2023 höjdes dock åldern för rätt till grundskydd till 66 år. Vid årsskiftet infördes dessutom riktåldern, som anpassas efter hur länge vi lever. …
Jonas Nordling är chefredaktör för Hotellrevyn och han tycker att synen på äldre arbetskraft måste förändras, det skriver Dagens Arena.
”Julen 2021 sade Jonas Nordling upp sig från tjänsten som chefredaktör för Dagens Arena. I boken Åldersnojan – varför jobba till 70 när ingen vill ha oss efter 50? berättar han om sin egen två år långa resa till en ny fast anställning – och upptäcker att ålderismen på den svenska arbetsmarknaden är avsevärt äldre än de som utsätts för den”, skriver tidningen Journalisten i ett Facebookinlägg.
Hur går ekvationen ihop?
Jonas Nordling undrar hur ekvationen ska gå ihop nu när alla löntagare ska jobba längre för att pensionen ska bli skälig men arbetsgivare inte har visat någon större vilja att förändra sin syn på äldre arbetskraft.
Han skriver i Dagens Arena att det är lätt att se hur demografin ställer till det och att alla förstår att mer pengar måste in i systemet för att pensionen ska bli rimlig när vi lever längre.
Men, skriver han, problemet är att det är löntagarna själva som ska föra in de där extra premierna i pensionssystemet genom att jobba längre och att det i den konstruktionen finns aktörer som undgått uppmärksamhet.
För att den här matematiken ska gå ihop måste det självfallet finnas någon som vill ha dessa löntagare anställda upp i åldrarna, skriver Jonas Nordling.
”Och hittills har inte arbetsgivare visat någon större förändringsvilja när det gäller synen på äldre arbetskraft, varken i Sverige eller i andra jämförbara ekonomier. Forskning visar tvärtom på kraftigt försämrad attraktionskraft på arbetsmarknaden redan efter fyllda 45 år”, skriver han i Dagens Arena.
Han skriver vidare att det här beteendet från arbetsgivare inte är någonting nytt utan tvärtom tydligt framkommer i hans bok om åldersnojan, samt att han där visar hur utredare redan på 1930-talet konstaterade att svenska arbetsgivare lider av en ”40-årspsykos”.
Senaste nytt

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
Blir fler fattigpensionärer
Jonas Nordling menar att effekten av att höja pensionsåldern utan att ta det här, till synes naturliga beteendet, i beaktning kan för många svenskar bli ödesdigert.
I Sverige finns det redan en stor grupp så kallade fattigpensionärer som trots att de jobbat i många år har svårt att få ut en skälig pension och för att undvika att ännu fler får lägre pension än väntat uppstår nya utmaningar nu när riktåldern höjts till 67 skriver han.
Han menar att med tanke på hur svårt det är att få jobb efter 60 är risken stor att en ny grupp fattigpensionärer kommer växa fram, de som sent i livet av olika anledningar blivit arbetssökande.
När de är utförsäkrade kan det fortfarande vara långt kvar tills de når riktåldern och många av dem kommer då bli tvungna att ta ut pension i förtid, eller leva på sjukförsäkring, vilket är förödande för deras slutliga pensionsnivå, skriver Jonas Nordling.
Hur ska arbetsgivare hanteras?
Han påtalar att en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringar om effekten av höjningen av pensionsåldern som gjordes 2023 visar att det här är verkligt.
Rapporten visar att höjningen av pensionsåldern ledde till att färre tar ut pension vid 62 och 65, men att få jobbar mer, något E55 skrivit om tidigare.
Jonas Nordling skriver att höjningen av pensionsåldern haft marginella effekter när det gäller att öka inflödet av pensionspengar, men att effekten verkar ha varit starkare när det gäller att skapa nya fattigpensionärer.
Han menar att det finns anledning att prata om pensionssystemet ur ett annat perspektiv, om vilka som ska anställa de äldre och om hur arbetsgivare som håller fast vid ett uråldrigt asocialt beteende ska hanteras, det skriver han i Dagens Arena.
Läs mer på E55: Riktålder och sänkt skatt på pension räcker inte

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.
Senaste nytt

Utdelningsaktier för pension – så bygger du ett kassaflöde inför pensionen

Du kan bli av med tusenlappar – då dras det fel skatt på pensionen

Guide: Så reser du ensam – utan att känna dig ensam

70 är det nya 50
