Socialtjänsten i Göteborgs stad skulle på nytt upphandla it-tjänster för hundratals miljoner kronor. Den dåvarande leverantören, i ett avtal som var på väg att löpa ut, fick då en särställning visar mejlväxling som Sveriges Radios Ekoredaktion tagit del av.


Mest läst i kategorin

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …
Konkurrenterna tvingades gå till den befintliga it-leverantören för att få ut uppgifter, nödvändiga vid en kommunal upphandling.
”Helt absurt”, tycker en expert på offentlig upphandling.
Socialtjänsten i Göteborgs stad skulle på nytt upphandla it-tjänster för hundratals miljoner kronor.
Den dåvarande leverantören, i ett avtal som var på väg att löpa ut, fick då en särställning visar mejlväxling som Sveriges Radios Ekoredaktion tagit del av.
När en konkurrent ville veta mer om de tekniska systemen fick den dåvarande leverantören vara med och bestämma vad konkurrenten skulle få för svar.
Bolaget fick också veta att de måste vända sig till den befintliga leverantören för att få ytterligare svar.
Det är helt absurt att en leverantör ska behöva gå till en konkurrent för att få ut uppgifter, säger Andrea Sundstrand, docent i offentlig rätt vid Stockholms universitet, till Ekot.
Frida Johansson, chef för HR och säkerhet på Socialförvaltningen Nordost i Göteborg, håller med om att upplägget inte var korrekt.
Konkurrensverket granskar nu affären.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt
Ekonomijournalisten: Så kan bankernas vinster faktiskt gynna dig

SCB: Inflationstakten 0,5 procent i februari

Stamcellsbehandling kan bromsa skörhet hos äldre
90 procent av bildatan kan hamna i Kina – därför granskas uppkopplade bilar
