E55
E55.se
Arbete

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?

En man är ledsen. Åldersdiskriminering gör att många inte kan jobba till 67.
Åldersdiskriminering gör att många inte kan jobba till 67. (Foto: Kindel Media/Pexels)
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 27 feb. 2026Publicerad: 27 feb. 2026

Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb.

ANNONS
Facebook
Twitter
LinkedIn

Mest läst i kategorin

jobba längre
Pension

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension

20 feb. 2026
En butiksanställd plockar med varor. Nytt kollektivavtal ger deltidsanställda i butik bättre ersättning för extrajobb.
Arbete

Nu blir det bättre för många deltidsanställda

16 feb. 2026
En ung man känner sig sjuk. Enligt en rapport har personer under 30 dubbelt så mycket korttidsfrånvaro som sina äldre kollegor.
Arbete

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta

12 feb. 2026
kort arbetsvecka tomt kontor
Arbete

Forskare varnar: Fyradagarsvecka kan kosta tre lågkonjunkturer

03 feb. 2026
Elev räcker upp handen i klassrum. På en skola i Hässelby jobbar tre pensionärer som volontärer. "Det här är en helt fantastisk skola. Alla tar av sig skorna, räcker upp handen, står bakom bänkarna och lämnar in sin mobil på morgonen", säger en av volontärerna.
Arbete

Pensionärer skapar trygghet som volontärer i skolan

29 jan. 2026

Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja.

Det finns de som vill jobba till de är 67, eller längre, men som stängs ute från arbetsmarknaden på grund av att de gallras bort av arbetsgivare på grund av sin ålder.

ANNONS

Statistik från Statistiska Centralbyrån som SPP tagit fram och analyserat visar att ofrivillig pensionering innan 67 års ålder kostar samhället stora summor pengar.

Dessutom drabbar det de diskriminerade i form av lägre pensioner och livsinkomster. En rapport från SPP visar att ungefär 7 400 personer som är långtidsarbetslösa riskerar ofrivillig pensionering innan 67.

Kostar miljarder

Enligt SPP:s beräkningar kommer ålderismen kosta samhället elva miljarder kronor i förlorad BNP år 2027, det skriver M-Magasin.

Uträkningen är gjort med antagandet att yngre arbetskraft inte ersätter den som känt sig tvungen att gå i pension innan uppnådd riktålder.

För den som ofrivilligt måste bli pensionär innebär det en stor ekonomisk förlust.

Enligt SPP:s beräkningar förlorar den som lämnar arbetslivet vid 62, istället för vid riktåldern, i genomsnitt 14 000–16 000 kronor i inkomst varje månads fram till 67-årsdagen.

ANNONS

”Sedan har vi ett pensionsbortfall på 6 000–7 000 kronor i lägre pension livsvarigt därefter. Du förlorar inte bara på de åren som du går tidigare i pension. Du förlorar också en livslång del av din pension”, säger Shoka Åhrman, sparekonom på SPP till M-Magasin.

Hon föreslår att företag som anställer långtidsarbetslösa 60-plussare ska få sänkt arbetsgivaravgift.

ANNONS

Nya fattigpensionärer

Journalisten Jonas Nordling har skrivit boken Åldersnojan – varför jobba till 70 när ingen vill ha oss efter 50?

Han tycker inte att den höjning av åldersgränserna i pensionssystemet som gjordes 2023 har haft önskad effekt utan att den i stället skapar nya fattigpensionärer.

Han sade upp sig från sitt jobb som chefredaktör för Dagens Arena julen 2021 och är nu chefredaktör för Hotellrevyn.

Men det tog lång tid för honom att få ett nytt jobb på grund av åldersdiskrimineringen på den svenska arbetsmarknaden, vilket han berättar om i sin bok.

Han undrar hur ekvationen ska gå ihop nu när alla ska jobba längre för att pensionen ska bli skälig, men arbetsgivare inte visar någon större vilja att förändra sin syn på äldre arbetskraft.

Läs mer på E55: Inget jobb – så tvingas äldre till pension

ANNONS

Läs mer på Dagens PS: Är du för gammal för att byta jobb?

Läs mer på Realtid: Tidig pension kan kosta miljoner – så mycket måste du spara

Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ArbeteDiskrimineringPension
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

ANNONS
Laddhybrid-kampanj hos Volkswagen
volkswagen logo

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.  

Se alla kampanjmodeller här!
ANNONS
ANNONS
ANNONS
mobile
desktop