Svenska myndigheter håller på att skaffa sig en ny ovana, skriver Expressens ledarredaktion.

Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Myndigheterna trasslar till det som fortfarande fungerar, menar skribenten som påpekar att det måste finnas en proportionalitet vid problemlösningen.
Flera exempel tas upp:
En lag om framtidsfullmakt från 2017 verkar ha fungerat. Ändå vill statliga Lantmäteriet att en god man ändå måste anlitas om en fastighet ska säljas. En framtidsfullmakt är alltså den handling som berättar vem som ska sköta ens ekonomiska ärenden när man inte längre kan göra det själv, av sjukdom eller annat.
Ett annat ämne som tas upp är skolstatistik: Ingen hade klagat på den skolstatistik som sammanställdes hos skolverket. SBC ville dock att en friskola skulle göra det. ”Nu lever vi med ett lagprovisorium som ger viss insyn eftersom det är viktigt att kunna jämföra skolor”, skriver ledaren.
Ett tredje exempel är Arbetsmiljöverkets krav på certifiering för att bli pannoperatör. Detta efter att flera värmepannor exploderat, där bland annat en person avled av sina skador. Nu protesterar både företag och fackförbund, skriver Expressen. Detta på grund av kostnaderna för företagen, på 2,4 miljarder kronor för certifikaten. Sedan ska de också förnyas. Införandet av en förordning har skjutits upp och de berörda, företagen och facken är missnöjda med att inte fler rimliga förslag har lagt fram.

Ekonomireporter på News55 med särskilt fokus på målgruppen 55+

Ekonomireporter på News55 med särskilt fokus på målgruppen 55+

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

S kräver stopp för kritiserade elavgifter

Hjärnforskaren: Så håller du hjärnan skarp efter 60

Sverige är inte jämställt någonstans

Fler bokar resor trots oro i Mellanöstern
