Svenskar: Då är vi inte längre attraktiva på arbetsmarknaden

Efter 50-årsstrecken är man inte längre attraktiv på arbetsmarknaden, enligt 85 procent av de svaranden i Demoskops undersökning.

– Attityderna till ålder i allmänhet, och till äldre i synnerhet, behöver ändras för att frigöra fler möjligheter under våra allt längre liv, säger John Mellkvist, generalsekreterare för Pluskommissionen och sedan många år tillbaka engagerad i åldersfrågor.

Han fortsätter:

— Vi vill se en positiv förändring på en rad områden, exempelvis nyrekrytering. Vi är övertygade om att med fler plussare kvar på arbetsmarknaden så skapas ett mer hållbart arbetsliv för alla.

Vidare visar undersökningen också att 90 procent av de tillfrågade anser att man är allra minst attraktiv på arbetsmarknaden efter att man har fyllt 60 år. Det finns ingen skillnad i bedömningen mellan olika åldersgrupper här.

”Vill avskaffa pensionsåldern”

Det framgår också att 60 procent av de tillfrågade helt vill avskaffa pensionsåldern. En majoritet av de tillfrågade vill jobba så länge de kan, även efter att man har uppnått pensionsåldern.

Sverige har idag 2,2 miljoner svenskar som är 65 år eller äldre.

Fakta Pluskommissionen

Pluskommissionen vill öka möjligheterna för den som är 65+ att verka på arbetsmarknaden och som demokratisk företrädare. Målet är att skapa plusvärden för både samhälle företag och individer.

Organisationen lanserades 21 mars 2024.

Huvudpartner är Skandia

John Mellqvist är generalsekreterare.