När man bestämmer sig för karriärsbyte i högre åldrar sker det ofta i övertygelsen om något speciellt man bara måste hinna med i livet. För Karin, 56, var det en föreläsning som ändrade allt.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Karin Forsselius gick på en föreläsning som skulle komma att förändra hennes yrkesinriktning helt. Personen som föreläste om lärande var både inspirerande kompetent, vilket sporrade henne, speciellt tanken på att också hon själv skulle kunna undervisa barn.
Karin har många år bakom sig inom barnrättsorganisationer, men känner i dag att hon vill arbeta direkt med barn genom undervisning och menar att det finns så mycket att lära ut som är viktigt.
Inre övertygelse om att kunna göra skillnad
Det var förstås inte bara föreläsningen som kastade Karin in i fyra års studier vilket för hennes del innebär ett visst nallande på den intjänade pensionspengen men hon tror att läraryrket kan ge henne en skjuts framåt lönemässigt under de år som återstår att jobba.
“Jag har tidigare arbetat med barnrättsorganisationer och nu vill jag göra skillnad i praktiken och motivera barn till att lära sig nya saker och våga ta plats”, berättar hon för Femina.

Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Orolig för ålderism och konkurrens
Karin Forssellius tidigare erfarenhet och hennes vilja att göra skillnad borde göra henne till en framtida toppkandidat inom läraryrket.
Trots lång erfarenhet av att ha arbetat med barn, men på ett annat sätt än en lärare, känner hon sig inte helt lugn inför framtiden. Ålderism är utbrett på arbetsmarknaden, även inom läraryrket, och skulle i värsta fall kunna drabba henne när hon är färdigutbildad.
Parallellt med ålderism finns andra bromsklossar som kan göra det extra svårt att komma in på en ny arbetsmarknad.
Tidningen Kollega skriver om de orimligt höga krav som ställs på arbetssökanden. Utöver formella krav och bra referenser, verkar arbetsgivare sträva efter att anställa övermänniskor. De personliga kraven som ställs är inte verklighetsanknutna.
Man ska aldrig ge upp
Konkurrensen är tydlig, men det finns samtidigt yrken där den personliga lämpligheten är minst lika viktig som de formella kraven och dit hör just läraryrket.
Vill man något riktigt starkt och kan förmedla det, är det förstås många arbetsgivare som värderar motivation och personligt intresse högre än till exempel ålder.
Man ska alltså inte ge upp. Dörrarna kan oväntat öppna sig, även i högre åldrar.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Fler bokar resor trots oro i Mellanöstern

Arbetslösheten faller – men många varsel
Experten: Förtroendet för USA rasar bland svenska beslutsfattare

Krigsoron eskalerar – oroligt på marknaden
