Trendbrott: Här tjänar kvinnor mer än män

Enligt SCB drar kvinnor ifrån männen lönemässigt bland kommunanställda i 70 procent av Sveriges kommuner. Det handlar om allt ifrån ett par tior till över 3000 kronor i månaden.

Sveriges Radio rapporterar om Uppsala län det kvinnornas medianlöner är högre än männens. I Älvkarleby kommun skiljer det nästan 1800 kronor eller 6,2 procent, till kvinnornas fördel. En kvinna inom hemtjänsten som radion talat med säger att hon tror att löneskillnaden beror på att kvinnor inom omsorgen ofta har lång erfarenhet. Det håller även kommunens HR-chef Johan Köhler med om.

– Som kommunal verksamhet vet vi att traditionellt sett är det kvinnodominerande yrken vi har, där många har jobbat länge, säger Köhler som inte ser några orättvisor i lönesättningen.

Även i Heby, Knivsta, Håby och Östhammar tjänar kvinnliga kommunanställda mer än männen. Där handlar det om mellan 300 och 800 kronor mer i månaden. I Enköping låg kvinnornas löner lägre, men de har kommit ikapp sedan förra året, enligt statistik från SCB som Sveriges Radio tagit del av.