Regeringen inrättar nationellt råd mot ålderism

Fördomar, attityder, strukturer och hinder leder till att äldre begränsas i arbetslivet och i samhället i stort.

Ålderism, alltså fördomar och stereotypa föreställningar om ålder, är ett växande samhällsproblem. Studier visar att äldre är utsatta i bland annat rekrytering, kompetensutveckling och karriärmöjligheter.

Läs mer på E55: Ålderism och åldersdiskriminering i arbetslivet kartläggs

Ett enormt slöseri

Ålderismen riskerar att minska mångfalden, hämma innovationskraften och leda till att värdefull kompetens går förlorad.

Därför inrättar regeringen ett nationellt råd mot ålderism. Rådet ska samla expertis, forskning och andra relevanta aktörer för att stärka kunskapen, synliggöra problemen samt bidra till konkreta förändringar.

”Det pågår ett enormt slöseri i dag när vi slentrianmässigt pensionerar våra mest erfarna medarbetare. I stället för att fråga när det är dags att gå i pension borde fler arbetsgivare ställa sig frågan: vad kan vi göra och vad krävs för att du skulle kunna tänka dig att jobba kvar ett år eller två till? Det är oerhört viktigt att attityder förändras och att fler arbetsgivare ser vilken enorm tillgång seniora medarbetare är. I det arbetet vill jag ta hjälp av några av Sveriges mest framgångsrika forskare, företagsledare och medieprofiler”, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M), i ett pressmeddelande.

Förutom att ålderismen är negativ för den enskilda, är den skadligt för Sverige eftersom den gör att äldres kompetens, erfarenhet och potential inte nyttjas till fullo.

”Ett jämställt och jämlikt samhälle tar tillvara allas kompetens och innovationskraft, oavsett kön och ålder. Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden drabbar både kvinnor och män, men på delvis olika sätt. Ålderism riskerar att förstärka den ekonomiska ojämställdheten. Kvinnor lämnar exempelvis oftare arbetslivet tidigare, missgynnas i karriärutveckling och har det svårare att ta sig tillbaka efter avbrott i yrkeslivet. Det nationella rådet mot ålderism är ett konkret steg för att se över hur dessa mönster kan brytas”, säger jämställdhetsminister Nina Larsson (L) i pressmeddelandet.