Upplagt för strid – fackens lönekrav kommer i dag

Löneökningstakten måste bromsas in, menar arbetsgivarna.

Inte en chans, svarar facken som i dag presenterar sitt gemensamma krav i den stundande avtalsrörelsen.

Sedan slutet på 1990-talet är det fack och arbetsgivare inom industrin som har kommit att sätta ”märket” för resten av arbetsmarknaden.

De fem stora fackförbunden inom industrin – IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, GS och Livs – ska i dag presentera det gemensamma lönekravet inför avtalsrörelsen 2027.

Det nuvarande avtalet (med en löneökningstakt på 6,4 procent under två år) löper ut den sista mars 2027.

”För att säkerställa svensk industris konkurrenskraft behöver vi växla ned löneökningstakten framåt”, sade Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna som företräder den tyngre svenska industrin, tidigare i höstas.

Tjänstemannafacket Unionen menar däremot att ungefär lika stora löneökningar som föregående lönerörelse är möjliga.

”Förutsättningarna är tämligen lika”, har Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt tidigare sagt till TT.

En återkommande stötesten är arbetstiderna. Där vill facken fortsatt se förkortad arbetstid medan arbetsgivarna menar att det inte går att driva frågan längre utan att det går ut över produktionen.

”Vi ska fortsätta vår resa om kortare arbetstid”, sade Wästfelt för några veckor sedan.

Enligt Medlingsinstitutet ska över 500 löneavtal förhandlas om i kommande avtalsrörelse, vilket berör över 3,4 miljoner anställda – drygt två tredjedelar inom privat sektor och resten i offentlig sektor.

Industrifacken presenterar sin siffra på en pressträff klockan 13.00.

Läs även: Ett arbetsliv på 60 år – men anställningsskyddet tar slut vid 69 – E55

_ANNONS