Varning till alla sparare: Så lurar oron för AI din hjärna

Tre vanliga missuppfattningar om AI och jobb

Enligt Laninge finns det tre stora missuppfattningar om teknikskiften och arbetsmarknad.

Den första är föreställningen om att tekniken bara ”tar bort jobb”. Historiskt har jobb försvunnit, men nya jobb har också skapats.

Läs mer intervjuer på E55 här

Han påminner om att sex av tio jobb inte fanns för ungefär åttio år sedan, även om det är just en lång tidsperiod.

Den andra missuppfattningen handlar om tempo. Människor överskattar ofta hur snabbt förändring sker på kort sikt, men underskattar hur mycket som hinner hända på lång sikt. Det gäller även nu, när AI dominerar debatten.

Den tredje är tanken om att ”just nu är det annorlunda”. Laninge jämför med börsras, där människor gärna säger att tidigare krascher inte går att jämföra, men att det nu ändå måste vara något helt nytt.

Enligt honom har människor i alla tider tänkt att just deras tid är unik, men historien har upprepat sig många gånger.

När oro leder till dyra felbeslut

Rädslan för att bli av med jobbet leder inte bara till stress. Den kan också påverka hur både individer och företag agerar ekonomiskt.

Psykiskt riskerar den som är orolig att fastna i ett slags tunnelseende. Man får skygglappar och ser bara nyheter som bekräftar det man redan tror, till exempel uppsägningar som kopplas till AI.

Laninge menar att det då är viktigt att aktivt leta efter motbevis, som att vissa uppsägningar kan bero på överrekrytering under pandemin eller att det samtidigt växer fram nya typer av jobb.

Läs mer:
Svenska AI-bolag exploderar – så vände techvågen. Dagens PS

På företagsnivå beskriver han hur människor ofta blir för handlingsorienterade. Man vill visa att man ”tar AI på allvar” och går snabbt in i åtgärdsläge.

Som exempel lyfter han Shopify, där HR enligt honom införde en policy om att alla skulle rapportera hur många timmar i veckan de hade använt AI.

Dessutom ordnas AI-föreläsningar och AI-dagar. Laninge ser det som ett typexempel på att springa för snabbt mot det nya, i stället för att först zooma ut och se helhetsbilden.

Så kan du tänka mer rationellt i AI-åldern

Laninge pekar på några konkreta strategier för den som känner AI-oro i vardagen.

Det första är att luta sig mot historien. På samma sätt som sparare gärna tittar på historisk avkastning för att lugna nerverna, kan vi titta på tidigare teknikskiften.

Enligt Laninge är AI ett stort skifte, sannolikt i klass med internet eller smartphonen, men inte nödvändigtvis större.

Det har historiskt sett inte inneburit att alla jobb försvunnit.

Det andra är att aktivt leta efter information som talar emot den egna rädslan.

Till exempel nyheter som visar att vissa uppsägningar inte beror på AI och exempel på nya roller som skapas.

Det tredje är att prata om oron.

Att sätta ord på rädslan tillsammans med kollegor och anhöriga kan göra den mer hanterbar och minska risken att fatta impulsiva beslut som drabbar både jobb, ekonomi och trygghet.

Läs mer:
Alla har inte pengar över. E55