Dömd man fick jobb i hemtjänsten – stal guldringar från 94-åring

Hade redan dömts för penningtvätt

Mannen hade tidigare dömts för penningtvättsbrott. Enligt Sydsvenskans uppgifter fick han timanställningen i Lomma kommun omkring sex veckor efter att den tidigare domen fastställdes i juli 2024.

Kommunen hade redan flera år tidigare beslutat att göra bakgrundskontroller av personal inom hemtjänsten. Mannen ska också ha lämnat ett utdrag ur belastningsregistret när han anställdes. Det är däremot oklart om domen för penningtvätt hade hunnit registreras i det utdrag som arbetsgivaren fick se.

Det går därför inte att slå fast att kommunen kände till den tidigare domen när mannen anställdes. Fallet visar däremot varför både kontrollernas innehåll och tidpunkten för dem har betydelse.

Nya regler gäller sedan den 1 mars

Från den 1 mars 2026 finns ett tydligt lagstöd för att begära registerutdrag från personer som ska arbeta i hemmet hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning.

Enligt regeringens information om de nya reglerna får arbetsgivare begära utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret. Det innebär att arbetsgivaren kan få information om vissa tidigare brott och misstankar som omfattas av utdraget.

Men kontrollerna är fortfarande inte obligatoriska i alla verksamheter. Arbetsgivaren får begära utdrag, men lagen innebär inte att varje anställning automatiskt föregås av en sådan kontroll. Ett utdrag får dessutom inte vara äldre än sex månader.

En kontroll visar inte allt

Även när en arbetsgivare begär ett registerutdrag finns begränsningar. Vilka uppgifter som visas beror på vilken typ av registerutdrag det handlar om och vilka brott som omfattas av reglerna.

Det är också möjligt att en person begår brott efter att kontrollen har genomförts. Regeringen utreder därför ytterligare åtgärder, bland annat obligatoriska registerkontroller och möjligheten att genomföra kontroller under pågående anställning.

I en tidigare proposition om utökade registerkontroller framhöll regeringen att syftet är att stärka tryggheten för personer som tar emot hjälp i sina hem.

Kommunernas rutiner granskas

Socialstyrelsen kartlägger under hösten hur verksamheter inom äldreomsorgen arbetar med bakgrundskontroller. Myndigheten ska bland annat undersöka om arbetsgivarna har rutiner för att begära och hantera registerutdrag.

En redovisning av uppdraget ska lämnas till regeringen den 1 december 2026.

Det är en viktig del av uppföljningen eftersom en laglig möjlighet att kontrollera personal inte i sig garanterar att kontrollen genomförs eller att informationen används på rätt sätt.

Guldringarna blev avgörande bevisning

I Lommafallet var det inte en bakgrundskontroll som avslöjade stölden. Det var i stället uppgifterna om mannens besök hos den 94-åriga kvinnan, tillsammans med att ringarna senare hittades hemma hos honom, som blev centrala i utredningen.

Mannen fick lämna sin anställning i samband med misstankarna och har nu dömts för stölden.

Kommunen hade rutiner för bakgrundskontroller redan när han anställdes. Men eftersom det fortfarande är oklart om den tidigare domen syntes i registerutdraget går det inte att avgöra om just den kontrollen hade kunnat förhindra anställningen.

Läs mer: Ny lag från 1 mars: Så kontrolleras personal som jobbar hemma hos äldre – E55