Höjd pensionsålder – och fattigare pensionärer 

EU vill låsa upp pensionskapital för ny tillväxt

Samtidigt skruvar EU-kommissionen upp ambitionsnivån. Som E55 rapporterat vill EU modernisera pensionssystemen för att få fler att omfattas av tjänstepensioner och privata pensionslösningar – och samtidigt frigöra enorma mängder kapital till investeringar i Europas tillväxt och gröna omställning.

Förslagen handlar bland annat om automatiskt deltagande i pensionsplaner, tydligare pensionsöversikter, nationella informationspaneler och en uppdatering av den paneuropeiska privata pensionen (PEPP).

Danmark lyfts fram som förebild, med hög anslutning och stark kapitalförvaltning som både ger trygghet för individen och stora investeringsvolymer för ekonomin.

Höjd pensionsålder – fler kvar i arbetskraften

På hemmaplan märks effekterna av att åldersgränsen för garantipension höjdes från 65 till 66 år 2023.

En ny rapport från Pensionsmyndigheten, som Aftonbladet skriver om, visar att arbetskraftsutbudet ökat med 3,5 procentenheter och sysselsättningen med 1,1 procentenhet. Fler arbetar alltså längre – eller står kvar som arbetssökande – efter 65.

Störst effekt syns bland låginkomsttagare, personer med förgymnasial utbildning och utrikesfödda, grupper som ofta är beroende av grundskyddet i pensionssystemet. Myndigheten bedömer att effekten kan förstärkas när fler hunnit anpassa sig och fått information om de nya åldersgränserna.

Ålderism kostar – både pengar och självkänsla

Samtidigt vittnar många äldre om att de väljs bort på arbetsmarknaden. I en intervju med News55 beskriver sparpsykologen Niklas Laninge hur ålderismen slår mot både ekonomin och den psykiska hälsan.

Arbetsgivare ser ofta äldre som en ”risk”: mindre anpassningsbara, nära pension, inte lika snabbrörliga. Forskningen visar dock att äldre medarbetare brukar vara mer lojala, stabila och erfarna.

Siffror från SCB och Akavia visar att många långtidsarbetslösa är 60-67 år och att 6 av 10 över 60 har upplevt åldersdiskriminering. Skandia uppskattar kostnaden för samhället till 70 miljarder kronor per år – motsvarande 1,1 procent av BNP.

Ovanstående utveckling leder i sin tur till att flera äldre tvingas gå i pension i förtid. Det har bland annat Dagens PS skrivit om. 

När pengarna inte räcker – råd från experten

Samtidigt brottas många pensionärer med praktiska privatekonomiska frågor. I Senioren svarar ekonomiexperten Annika Creutzer på frågor om allt från små pensionsutbetalningar till höga soptaxor, skulder till barn och drömmen om att flytta utomlands.

Hon påminner bland annat om:

• Att små pensionsförsäkringar ibland kan lösas ut som engångsbelopp om värdet är under ett prisbasbelopp.
• Att kommunens skuldrådgivare är kostnadsfri och har tystnadsplikt för den som inte får ekonomin att gå ihop.
• Att garantipension, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd inte följer med vid flytt utanför Sverige – medan övriga pensioner och SINK-skatt gör det.
• Att kommunala taxor och inkomster avgör om privat städfirma med rutavdrag kan bli billigare än hemtjänst.

Läs mer om detta hos E55.