Sveriges mest lönsamma sparande har korats. Samtidigt har tekniska problem hos en av Sveriges största nätbanker skapat stor oro bland pensionssparare.


Mest läst i kategorin
Pensionen både engagerar och oroar. Hur ska man egentligen spara? Vem kan löneväxla utan risk och hur kan man kombinera pension med arbete? Det har det senaste dygnets pensionsnyheter svar på. Här kommer en sammanfattning:
ISK, KF eller löneväxling – vad lönar sig egentligen?
Dagens PS har, med stöd av en genomgång i Aftonbladet, tittat närmare på vilken sparform som ger mest pension för pengarna.
För de flesta sparare står valet mellan investeringssparkonto (ISK), kapitalförsäkring (KF), traditionell värdepappersdepå eller löneväxling via arbetsgivaren.
ISK pekas ut som ett förstahandsval för de flesta som inte behöver styra utbetalningarna, medan KF passar bättre för den som vill kunna välja förmånstagare eller ta ut pengarna periodiskt. Från 2026 höjs dessutom fribeloppet till totalt 300 000 kronor för ISK och KF.
Mest lönsam på pappret är dock löneväxling, där en del av bruttolönen sätts in i tjänstepensionen. Enligt pensionsekonomen Trifa Chireh kan utbetalningen bli omkring 34 procent högre per månad jämfört med motsvarande sparande på ISK, mycket tack vare arbetsgivarens extra påslag och lägre avgifter.
Men – alla kan inte löneväxla tryggt.

Senaste nytt
Varningen: Löneväxling blir allt mer exklusivt
News55 rapporterar att brytpunkten för statlig skatt höjs 2026 till motsvarande cirka 55 000 kronor i månaden. Den som löneväxlar måste efter avdrag fortfarande ligga över denna gräns – annars riskerar både den allmänna pensionen och viktiga trygghetssystem som sjukpenning att försämras.
”Den som löneväxlar och hamnar under brytpunkten för statlig skatt riskerar att urholka både sin pension och sitt försäkringsskydd – utan att förstå det”, varnar Trifa Chireh.
Det gör att löneväxling i praktiken blir ett alternativ främst för höginkomsttagare.
Pensionsoron växer
En Sifo-undersökning, som Dagens PS rapporterar om, visar att oron för pensionen är både utbredd och växande. Bland kvinnor i åldern 55-65 år oroar sig hela 73 procent för att framtidens pension inte ska räcka till. En annan undersökning från SPP visar att 38 procent känner oro för ett otillräckligt pensionssparande.
Internationellt ser det liknande ut. En kartläggning från BlackRock visar att nästan varannan person i åldern 45-54 år oroar sig för sin pension dagligen.
Rådgivaren Preston Cherry, intervjuad av Investopedia, lyfter tid och regelbundet sparande som nycklar för att minska stressen – även för den som inte började tidigt.
Att automatisera sparandet och bygga en separat buffert pekas också ut som viktiga steg.
Ny lag: Lättare att jobba vidare efter pension
En positiv nyhet kommer från Skandia, som berättar att det nu blivit möjligt att pausa eller förlänga en påbörjad utbetalning av tjänstepension under de första fem åren. Det gör det enklare för den som vill börja arbeta igen – helt eller deltid – utan negativa skatteeffekter.
I Sverige finns redan hundratusentals så kallade jobbonärer som kombinerar pension och arbete. Efter riktåldern, som 2026 är 67 år, sänks dessutom arbetsgivaravgiften kraftigt, vilket gör senior arbetskraft mer attraktiv för arbetsgivare.
Försvunna pensionspengar
Slutligen skapade ett tekniskt haveri hos Avanza stor oro under dagen, detta enligt Dagens PS. Kunder rapporterade att konton – däribland pensionssparande – plötsligt visade noll kronor eller saknade delar av innehaven.
”Hälften av mina besparingar och pension är borta”, berättade en kund för Expressen.
Avanza förklarade senare problemen som ett ”visningsfel” och meddelade att inga pengar egentligen var borta.
Läs också: Pensionsjättarna passar på – tankar Saab. Realtid

Bevakar i huvudsak privatekonomi och pension för E55. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.

Bevakar i huvudsak privatekonomi och pension för E55. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.












