En ny omfattande analys visar hur automatiseringen accelererar och hur lågkvalificerade roller ligger i den absoluta riskzonen.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
AI förvandlas snabbt från ett stödverktyg till en ersättare för hela arbetsmoment.
I den aktuella analysen framgår det att särskilt arbeten med tydliga och upprepbara rutiner påverkas.
Det gäller allt från lagerarbete och maskinbetjäning till enklare administrativa uppgifter.
Forskarnas bedömning är tydlig: automatiseringen når nu områden som tidigare betraktades som säkra.
Enligt rapporten kan miljontals jobb försvinna globalt under de kommande tio åren om utvecklingen fortsätter i nuvarande tempo.
Ett av citaten sammanfattar situationen: “Automatisering rammer bredt fra servicefag til industrifunktioner.”
Det är just bredden som gör utvecklingen särskilt oroande.
Många av rollerna är ingångsjobb för unga och omställningen riskerar att skapa stora sociala klyftor. Det skriver The Guardian.
De med AI-erfarenhet ser annorlunda på riskerna
Intressant nog visar rapporten att personer som redan arbetar med AI-assistans är mindre oroliga än andra.
De upplever tekniken som ett stöd snarare än ett hot.
Enligt materialet “rapporterer arbejdstagere med erfaring i AI-assisterede værktøjer større tryghed”, vilket tyder på att praktisk kunskap minskar rädslan och skapar mer realistiska förväntningar på hur tekniken påverkar arbetet.
Det stärker bilden av att utbildning och omskolning blir avgörande när AI tar ett större grepp om arbetsmarknaden.
Läs mer: Stefan Engeseth: AI riskerar att göra dig dummare – E55
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Omställning kräver utbildning – och tid
Ett av de största problemen är att de yrken som riskerar att automatiseras inte matchar de jobbkategorier som växer.
De nya rollerna kräver digital kompetens, tekniskt kunnande och analytisk förmåga.
Många lågkvalificerade arbetstagare har begränsad tillgång till sådan utbildning.
Regioner som saknar tekniska utbildningsmiljöer riskerar dessutom att få långsammare tillväxt och högre arbetslöshet.
Jobbskapandet blir geografiskt ojämnt.
AI kan skapa enorma produktivitetsvinster.
Men utan satsningar på vuxenutbildning och kompetenslyft riskerar vinsterna att koncentreras medan riskerna bärs av de allra mest utsatta.
Forskarnas slutsats är tydlig: för att undvika massarbetslöshet måste både företag och politiker agera nu.
Omställningen är i full gång och konsekvenserna blir stora för dem som saknar rätt kompetens.
Missa inte:
Expert på finanskrascher: Finns många tecken nu – E55
Ny studie slår hål på myten: Ålderism bromsar företagens AI-omställning – E55

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Ekonomijournalisten: Så kan bankernas vinster faktiskt gynna dig

SCB: Inflationstakten 0,5 procent i februari
