Vi i Sverige är sämst i världen på att ta tillvara äldres erfarenhet och kompetens. Här är årsrikedom en nackdel om man vill fortsätta att vara aktiv i arbetslivet eller i andra sammanhang.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Det har nyligen beslutats av riksdagen, att vi måste arbeta längre innan vi kan gå i pension. Grundorsaken är att vi i allmänhet mår bättre högre upp i åldern och lever längre. Men bli inte av med ditt arbete under resans gång. Redan som femtioåring tillhör du inte de hetaste kandidaterna till ett arbete. Det är tveksamt om du ens blir kallad till anställningsintervju. Att vara yngre är däremot en merit. Så ser verkligheten ut på arbetsmarknaden idag.
Det råder en utbredd åldersdiskriminering på den svenska arbetsmarknaden.
Så ser det dessvärre ut även i Sveriges riksdag. Livserfarenhet värderas inte. Vi har just nu vår yngsta riksdag någonsin och det ser dessvärre inte ut att bli bättre efter höstens val. Den slutsatsen kan man dra då riksdagspartierna inte har äldre på valbar plats på sina vallistor.
Efter den här mandatperioden lämnar Barbro Westerholm 88 år, Liberalarena riksdag efter lång och trogen tjänst. Barbro har varit ljuset i mörkret i vår riksdag. Av de 349 ledamöterna i riksdagen är det idag bara 15 ledamöter som är 65 år eller äldre. Bäst är M med 4 ledamöter, Näst bäst är V med 3 ledamöter. Sämst är SD, C, L och MP med endast 1 årsrik ledamot var. S och KD har 2 var. Jag tycker att det borde vara betydligt fler. Femton personer som ur ett åldersperspektiv representerar 28 % av väljarna är uselt.
I Sveriges riksdag härskar Ålderismen. Den institution där de viktigaste besluten fattas. Där livserfarenhet är en tillgång och den institution som bör föregå som ett gott exempel för hela landet.
Vad det är som gör att vi i Sverige är så annorlunda när det gäller att uppskatta och värdera äldres kompetens än övriga världen?
Till höstens val kan vi 65-plussare avgöra valet. Vi är cirka 2,2 miljoner av väljarkåren och hur vi röstar kommer att ha en avgörande betydelse för valutgången. Vi är inte en homogen grupp. Det vi har gemensamt är att vi har uppnår en viss ålder och att vi sitter på en enorm livserfarenhet. Vi är dessutom extremt dåligt representerade i riksdagen och många av oss är missnöjda med den politik som berör oss äldre som bedrivs idag.
Det gäller pensionerna, äldreomsorgen, äldres trygghet och den utbedda diskrimineringen mot äldre, frågor som för många gånger hamnar långt ner på politikernas agendor. Den senaste tiden, inför valet, tycks riksdagspartierna ha insett att vi finns. Därför har pensionerna plötsligt blivit en viktig och angelägenfråga. En fråga som vi i flera års tid här på News55 har lyft. Sveriges pensionärer tappar hela tiden köpkraft med nuvarande pensionssystem.
Vi på News55 har också ofta, från våra läsare, fått uppmaningen att vi ska starta ett nytt politiskt parti som på ett bättre sätt försvarar de äldre än vad som görs av partierna idag.
Jag har alltid tyckt, och tycker fortfarande, att man ska agera inom de befintliga politiska partierna. Det är deras ansvar att man i Sveriges riksdag är en avbild av hela Sveriges befolkning. När det var för få unga i politiken agerande partierna och rekryterade fler unga. Dags att agera igen.
Vi äldre finns också. Vi har arbetat större delen av vårt liv och är värda en dräglig ålderdom. Lyssna på oss. Kasta inte bort vår erfarenhet och kompetens. Sätt stopp för ålderismen.


Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

EU-länder inleder Iran-samtal om Hormuzsundet

Många betalar för mycket för läkemedel på grund av okunskap

Årets sommardäcktest visar stora skillnader mellan däcken

Tre saker sparare kan tänka på när börsen är orolig
