Återigen beskrivs arbetet inom vården och omsorgen om äldre personer på ett förenklat och nedvärderande sätt. I måndagens ”Aktuellt” beskrev finansminister Magdalena Andersson att det fanns möjlighet att ”rensa sly eller hjälpa till i hemtjänsten” för de som stod långt ifrån arbetsmarknaden.

Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Vi vill poängtera att vi inte nedvärderar skogsarbete som kräver sin man och kvinna. Men andemeningen ”hjälpa till i hemtjänsten” uppfattar vi återigen reducerar en komplex verksamhet till att vara något som alla klarar av. En plats där man kan hjälpa till lite, servera mat och städa. Men vården och omsorgen generellt och hemtjänsten i synnerhet kräver en gedigen kompetens.
Idag är de som får hemtjänst beviljat personer som har långtgående kroppslig eller psykisk ohälsa. Det betyder att även så kallade servicetjänster ges i ett sammanhang där det ställs krav på bemötande, förmåga att kommunicera och bedöma behov. Den demenssjuka personen som inte längre förmår att orientera sig i tid och rum, den äldre personen med omfattande missbruksproblematik eller en äldre person med återkommande depressioner och självmordstankar. Det är så verkligheten ser ut. Vård och omsorg ges när det finns behov. Och behov accelerar allteftersom tiden går. Till det ska läggas att inom hemtjänsten är det för det mesta ett ensamarbete. Det är dessutom inte rimligt att utsätta medarbetare för situationer man inte har kompetens för.
Under många år har det varit svårt att rekrytera vård- och omsorgspersonal. Och det kommer inte att bli lättare om viktiga beslutsfattare uttrycker sig okänsligt och okunnigt om ett av de viktigaste välfärdsområden vi har i Sverige. Idag arbetar närmare en kvarts miljon människor inom den kommunala vården och omsorgen varav nästan 229 000 är undersköterskor. Nio av tio personer som den äldre möter är en undersköterska och av dessa är nio av tio kvinnor.
Vi hoppas att uttalandet i måndagens ”Aktuellt” var en felsägning och att Sveriges finansminister är medveten om vilken viktig funktion vården och omsorgen har. Att det krävs kompetens och goda arbetsvillkor. Det tjänar Sverige på – mänskligt och ekonomiskt. Så låt inte vården och omsorgen om äldre personer bli en arbetsmarknadsregulator.
Susanne Rolfner Suvanto, Omvårdnadsinstitutet, statlig utredare Nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen
Kristina Iritz Hedberg, Ordförande i riksföreningen för sjuksköterskan inom äldrevård
Gert Alaby, f d Socialråd vid Socialstyrelsen
Monica Berglund, leg. sjuksköterska, Direktör Tre stiftelser
Suzanne Lindqvist, leg. sjuksköterska, distriktsköterska
Guy Lööv, sekreterare i utredningen Nationell kvalitetsplan
Liberta Mehmedi, Folkhälsovetare, Hälsocoach
Palle Storm, Fil. Dr i socialt arbete, Stockholms universitet

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Så kan världsläget påverka din ekonomi just nu

1,9 miljoner pensionärer kan påverkas av Bank-id:s nya krav

Våren är här i nästan hela Sverige

Förslag: Gräns på 10 000 kronor för kontanthandel
