Hur mår svenskarna på jobbet? Det har Great Place to Work tagit reda på i en ny undersökning.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Trots oroliga tider trivs svenska folket bättre än någonsin tidigare på jobbet, enligt en rapport från organisationen Great Place to Work. Den nya undersökningen, som har genomfört med YouGov, visar att unga känner sig mest uppskattade på jobbet.
De som upplever jobbet som mest meningsfullt är 55-plussarna. I undersökningen svarar åtta av tio i åldern 55-65 år att arbetet är meningsfullt och inte bara ett jobb. Äldre känner sig också mer stolta över vad de åstadkommer på arbetsplatsen.
– En förklaring kan vara att äldre medarbetare oftare väljer arbetsplats utifrån sina värderingar. De kan också ha större självkännedom och förståelse för hur organisationen fungerar, vilket kan öka stoltheten och känslan av mening, säger Jeanette Bergvall, vd på Great Place to Work Sverige.
Bergvall ser flera möjliga orsaker till den positiva trenden på svenska arbetsplatser. Hon menar att det har skett ett paradigmskifte där arbetsgivarna har fått en ny syn på medarbetarna. Individernas engagemang värderas mer och medarbetarna ställer samtidigt högre krav på sina arbetsgivare.

Webbredaktör på News55. Skriver med fokus på målgruppen 55+.

Webbredaktör på News55. Skriver med fokus på målgruppen 55+.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Elbolag stoppar Tesla från elnätet i Sverige

Bilmekanikernas råd: Undvik att köra tills bränslelampan tänds

Klimakteriet har blivit säljbart – men också pratbart

De behöver nalla på sitt pensionssparande för att klara vardagen
