Arbetslösa personer som är över 55 år har betydligt högre chans att få jobb i våra nordiska grannländer än i Sverige.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Alla våra Nordiska grannar överträffar oss när det gäller att anställa personer som är mellan 55 och 74 år.
I Danmark är sannolikheten att den mogna arbetskraften får jobb mer än dubbelt så stor som här i Sverige, Även Finland, Island och Norge överträffar oss på det här området.
När det gäller att anställa personer som är över 55 är Sverige helt enkelt sämst i Norden.
”Samtidigt som många branscher kämpar med kompetensförsörjningen blir det här något av ett underbetyg för hur svensk arbetsmarknad tar tillvara på seniora medarbetare. Om inget förändras utmanas både pensionsnivåer och Sveriges framtida välstånd i stort”, säger Mattias Munter i ett pressmeddelande.
Han är pensionsekonom på Skandia, huvudpartner till Pluskommissionen, som i en ny forskningsrapport har kartlagt arbetsmarknadsvillkoren för Sveriges seniorer.
Åldersdiskrimineringen ökar
Pluskommissionen rapport visar på en ökande åldersdiskriminering som är lika vanlig som etnisk diskriminering och tydligare än könsdiskriminering.
Åldersdiskrimineringen visar sig tydligt genom arbetsgivares extremt dåliga återkoppling på jobbansökningar från seniorer.
Endast 2–3 procent av arbetssökande över 60 år får svar på sina ansökningar och en effekt av det är att två tredjedelar av dem som är arbetslösa och vill jobba inte ens söker jobb.
”Det är lätt att tänka att åldern är ett hinder, när fördomar, myter och rena osanningar om äldre arbetskraft fortfarande är så vanliga. Exempelvis att äldre skulle vara mindre produktiva, när rapporten visar hur produktiviteten tvärtom ofta ökar med stigande ålder, både genom erfarenheten i sig och genom att allvarliga misstag kan undvikas”, säger John Mellkvist, generalsekreterare på Pluskommissionen, i pressmeddelandet.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Fler äldre jobbar
Andelen seniorer har de senaste 20 åren minskat mest inom statliga verksamheter, här har de minskat med 3,3 procent, vilket är anmärkningsvärt med tanke på att vår befolkning blir allt äldre.
I privata verksamheter syns dock en ökning av andelen äldre, men det kan i första hand förklaras med en ökande andel egenföretagare, så mycket som 40,4 procent av dem som är yrkesverksamma över 65 års ålder är företagare och många av dem har inga anställda.
Det finns även lite positiv statistik i den dystra rapporten.
I Pluskommissionens fakta om seniorer på den svenska arbetsmarknaden syns att fler äldre jobbar och att vi är friskare och har bättre utbildning, det skriver Dagens PS.
Pluskommissionens rapport Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?, har skrivits av Per Skedinger, som är nationalekonom vid IFN och expert på arbetsmarknaden.
Experten: Arbetslöshet sänker pensionen
I september var arbetslösheten 7,9 procent och den förväntas nå 8,4 procent i år. Äldre arbetstagare drabbas särskilt hårt.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Bedragare lurar till sig mångmiljardbelopp – så skyddar du dig

S kräver stopp för kritiserade elavgifter

Hjärnforskaren: Så håller du hjärnan skarp efter 60

Sverige är inte jämställt någonstans
