E55
E55.se
Ekonomi
Arbete

55-åriga Åsa har inte haft ett jobb på fem år

jobb
Åsa, 55 år, som artikeln handlar om, börjar ge upp hoppet om ett nytt jobb. I fem år har hon stått utanför arbetsmarknaden. Bilden är en illustration. (Foto: Pexels)
Ola Söderlund
Ola Söderlund
Uppdaterad: 18 dec. 2025Publicerad: 18 dec. 2025

När Sverige stängde ner under pandemin 2020 blev Åsa Skane från Karlstad uppsagd från jobbet. ”Vi är en bortglömd grupp”, säger hon till Expressen.

ANNONS
ANNONS
Facebook
Twitter
LinkedIn

Mest läst i kategorin

Spela klippet
E55 Studio

LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”

09 mars 2026
En äldre kvinna. En studie visar att åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden gör att chanserna att få nytt jobb minskar kraftigt efter 60 års ålder och att de som drabbas hårdast är lågutbildade kvinnor.
Arbete

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen

04 mars 2026
En man är ledsen. Åldersdiskriminering gör att många inte kan jobba till 67.
Arbete

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?

27 feb. 2026
jobba längre
Pension

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension

20 feb. 2026
En butiksanställd plockar med varor. Nytt kollektivavtal ger deltidsanställda i butik bättre ersättning för extrajobb.
Arbete

Nu blir det bättre för många deltidsanställda

16 feb. 2026

E55 har rapporterat att regeringen vidtar åtgärder för att få stopp på problemet med ålderism på arbetsmarknaden.

DO, Diskrimineringsombudsmannen, har fått i uppdrag att kartlägga omfattningen tillsammans med arbetsmarknadens parter och föreslå insatser för att bryta den illavarslande spiralen.

Karlstadsbon Åsa Skane, 55, förlorade sitt jobb som frisör under pandemin och har stått utanför arbetsmarknaden sedan dess – med undantag för en provanställning tre mil från Karlstad.

Läs också: Sverige förlorar miljarder på ålderism: “Ett samhällsproblem” DagensPS

Tappat gnistan att söka fler jobb

Hon har sökt en rad jobb utan framgång under arbetslösheten, men det är uppenbart svårt att få en anställning.

Arbetsgivarna återkommer på sin höjd via mejl och tackar för visat intresse och hon berättar i Expressen att hon i dag känner sig uppgiven.

”Jag har inte samma driv som tidigare.”

Självförtroendet har fått sig en törn och det psykiska och fysiska måendet är påverkat, liksom föga oväntat privatekonomin.

ANNONS

Åsa har aktivitetsstöd och pengar som hon egentligen hade sparat till sin pension, men de uppges bara räcka ett halvår till.

ANNONS

Åsa: Det borde locka arbetsgivare

Det har gått så långt att hon nu funderar på om förtidspensionering är ett alternativ.

”Det pratas så mycket om att det är så svårt för ungdomar att få arbete, och så är det ju också. Men det nämns aldrig någonting om oss, min åldersgrupp, när vi hamnar utanför”, säger Åsa – som tidigare framträtt i tidningen Arbetet – till Expressen.

Hon tycker att det borde vara till fördel för arbetsgivarna att hon inte behöver vara hemma med exempelvis vård av barn, hon är tvärt om i en ålder som borde attrahera företagen, resonerar hon.

Ministern: Erfarenhet nedvärderas

I artikeln uttalar sig arbetsmarknadsminister Johan Britz (L):

”Det verkar som att ålder och erfarenhet sällan värderas, utan snarare nedvärderas av många. Åldersdiskriminering är förbjudet, det är viktigt att arbetsgivare påminns om det”, säger han.

På frågan hur det går ihop att vi ska jobba till långt efter 60 år, samtidigt som åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är uppenbar, svarar Britz i Expressen att han tror att det uppdrag DO nu fått leder till en förändring bort från ålderism.

ANNONS

En väg att gå, som statsrådet lyfter fram, är så kallade nystartsjobb med sänkt arbetsgivaravgift för anställning av långtidsarbetslösa, däribland 60-plussare.

Detta är något som regeringen kikar mer på, framgår det.

Läs mer: Regeringen kopplar in DO – vill stoppa ålderism E55

Missa inte: Johan, 60, har sökt 100 jobb: ”Fått komma på en intervju” E55

Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ålderÅlderismArbetsgivareArbetsmarknadDiskrimineringDORegeringenSverige
Ola Söderlund
Ola Söderlund

Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.

Ola Söderlund
Ola Söderlund

Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.

ANNONS
ANNONS
ANNONS