Arbetsmarknad
19-årig vd anställer 78-årig affärsutvecklare
En 19-årig företagare menar att inkludering och hållbarhet i arbetslivet också handlar om ålder, han tycker att erfarenhet ofta underskattas och rekryterar en strategisk affärsutvecklare med 60 års erfarenhet. Praktikverket arbetar för att modernisera mötet mellan utbildning och arbetsliv och vill bidra till en bredare diskussion kring hur arbetsmarknaden ser på kompetens, erfarenhet och människors …
Åldersdiskriminering – skrämselpropaganda eller faktum?
Var fjärde svensk har mött åldersdiskriminering, men förhandlingschefen på Unionen tycker att samhällsdebatten om omöjligheten för 55-plussare att få jobb är skrämselpropaganda. Sveriges befolkning åldras, och trots att över 30 procent av befolkningen beräknas vara 60 år och äldre år 2050 häger arbetsmarknaden inte med i utvecklingen. Stora delar av arbetsmarknaden står inför akut kompetensbrist …
Befolkningen åldras men arbetsmarknaden hänger inte med
Äldre arbetstagare är ofta felmatchade på arbetsmarknaden, som inte hänger med i utvecklingen med en åldrande befolkning. Mer än 30 procent, alltså nästan en tredjedel, av Sveriges befolkning beräknas vara 60 eller äldre år 2050 och arbetsmarknaden hänger inte med i den här utvecklingen. Läs mer på E55: Åldersdiskriminering – vi förlorar både erfarenhet och …
Seniorer efterfrågad arbetskraft – “det ger både pengar och mening”
Allt fler svenskar fortsätter arbeta efter pensionen. För många handlar det inte bara om ekonomi, utan om livskvalitet, socialt sammanhang och att hålla sig aktiv. Samtidigt pekar experter på att äldre arbetskraft är en underskattad resurs. E55 har tidigare rapporterat om utvecklingen. I artikeln “En femtedel av Sveriges seniorer jobbar” framgår att allt fler väljer …
AI-yran mattas av – vad blev egentligen kvar av löftena?
När ChatGPT slog igenom var det som att hela techvärlden tappade andan. Löften om människoliknande artificiell generell intelligens och varningar om massarbetslöshet avlöste varandra. Några år senare är tonen mer dämpad. Vi har talat med Pontus Wernestål, AI-forskare, om vad som faktiskt blev verklighet. Och vad som mest var hajp. Massarbetslöshet och generell intelligens uteblev …
Därför hittar företagen ingen personal – trots hög arbetslöshet
Hög arbetslöshet men tomma tjänster. Författaren Stefan Engeseth pekar ut ett rekryteringssystem som inte längre fungerar. Samtidigt som arbetslösheten i Europa ligger kvar på höga nivåer sticker Sverige ut i statistiken över dold arbetslöshet. Paradoxalt nog uppger många företag att de har svårt att hitta rätt kompetens. Enligt författaren Stefan Engeseth handlar problemet inte om …
Färre jobbannonser – men här hittar du jobben
Antalet svenska jobbannonser faller kraftigt, men offentlig sektor håller arbetsmarknaden stabil medan privat sektor bromsar in rejält. Den svenska arbetsmarknaden bromsar in. Under november publicerades totalt 96 465 jobbannonser, en minskning med drygt 13 procent jämfört med samma månad förra året, då 110 972 annonser registrerades, visar Jobblands senaste Jobbindex. Minskningen är tydligast i storstadsregionerna, där Stockholm …
55-åriga Åsa har inte haft ett jobb på fem år
När Sverige stängde ner under pandemin 2020 blev Åsa Skane från Karlstad uppsagd från jobbet. ”Vi är en bortglömd grupp”, säger hon till Expressen. E55 har rapporterat att regeringen vidtar åtgärder för att få stopp på problemet med ålderism på arbetsmarknaden. DO, Diskrimineringsombudsmannen, har fått i uppdrag att kartlägga omfattningen tillsammans med arbetsmarknadens parter och …
Regeringen kopplar in DO – vill stoppa ålderism
Arbetsgivares ovilja att anställa äldre arbetskraft, så kallad ålderism, skadar både Sverige och den enskilt drabbade individen, konstaterar regeringen som nu vidtar åtgärder. ”Åldersdiskriminering gör att äldres kompetens och erfarenhet förblir en outnyttjad potential”, skriver regeringen i ett pressmeddelande och förklarar att Diskrimineringsombudsmannen, DO, nu ska få i uppdrag att kartlägga vilka insatser som krävs …
S kräver krissamtal om arbetslösheten
Politiken samlade sig för åtgärder på arbetsmarknaden under pandemin men trots att läget är allvarligt även nu så är regeringen passiv, enligt S. Socialdemokraterna kräver att statsminister Ulf Kristersson (M) kallar till krissamtal om arbetslösheten. De pekar på att den ligger på 8,9 procent, enligt SCB:s statistik. Nu har arbetslösheten nått en ny mardrömsnivå, säger …
Åldersdiskriminering på arbetsplatser – problem i hela EU
Det är inte bara i Sverige vi har åldersdiskriminering på arbetsmarknaden, det är även ett utbrett problem i restan av Europa. I takt med att Europas befolkning åldras sjunker också kontinentens födelsetal, vilket gör att organisationer måste behålla erfarna medarbetare och arbetsplatser måste anpassas för att möta äldres behov, det skriver Eurofund. Det här är …
HR-direktören som startat en förening mor ålderism
HR-direktören Annette Magnusson blev så upprörd över åldersdirkrimineringen att hon bestämde sig för att starta en förening mot ålderism. Annette Magnusson är HR-direktör på Citymail. När hon läste om att Agneta Sjödin nobbats uppdrag på TV4 på grund av sin ålder kontaktade hon en rekryteringsfirma, det skriver Akademikern. Hon berättar att hon helt enkelt frågade …
Anna Tenje: Alla jobbar med ålderismen på arbetsmarknaden
Förra veckan hölls en så kallad politisk högnivåkonferens inom EU. Konferensen handlade om framtiden för åldrande och långtidsvård. Befolkningen i Europa åldras och det har gjort att frågan om att säkra en god ålderdom och utformningen av systemen för omsorg och långvarig vård nu är mer relevant än någonsin tidigare, det skriver Danish Presidency Council …
Trots höjda pensionsåldern: Arbetslösheten bland äldre ökar – rejält
Från och med 1 januari 2026 höjs riktåldern, alltså den nya pensionsåldern med ett år till 67 år. För den växande andelen arbetslösa över 60 år innebär det i praktiken bara sänkt pension. Att gå i pension från arbetslöshet är ett snopet slut på ett långt, hårt arbetsliv. Det kan kännas otacksamt, men det innebär …
Ljuspunkten: Här ökar inte arbetslösheten
Trots den tröga arbetsmarknaden ligger ungdomsarbetslösheten still. Det är det som varit positivt det här året, säger Arbetsförmedlingens prognoschef Lars Lindvall. Cirka 43 000 ungdomar 18–24 år, eller 8,0 procent av arbetskraften, var i slutet av juli inskrivna som arbetslösa hos landets arbetsförmedlingar. Det är i stort sett oförändrat på ett år, enligt Arbetsförmedlingens återkommande månadsstatistik. …
Pensions-varningen: Då ska du inte byta jobb efter 50 års ålder
Finns det ett alternativt jobb som lockar dig? Då ska du tänka efter, både en och två gånger. Det kan nämligen skada din pension, om du är över 50 år. Du kanske måste säga nej till det roliga jobb-alternativet om du är över 50 år. Bland annat ska du se upp för 30-års gränsen för …
Strejk på Systembolaget – lagom till midsommar
Unionen har sagt upp kollektivavtalet med Svensk Handel och varslat om strejk på Systembolaget från den 10 juni. Strejken väntas snabbt påverka butikernas varuförsörjning. Från den 10 juni klockan 05.00 kan det bli strejk på Systembolagets depåer i Örebro, Sundsvall och Kungsängen, samt på huvudkontoret i Stockholm. Det är fackförbundet Unionen som står bakom varslet, …
Ett tecken på ljusare tider för Sveriges ekonomi
Ungdomsarbetslösheten stiger inte längre. Det är goda nyheter för hela Sveriges ekonomi, och kan vara ett tecken på att lågkonjunkturen har bottnat. 39 000 ungdomar var inskrivna som arbetslösa i april. Det är lika många som samma månad i fjol. Det är många, men att det inte är fler antyder att lågkonjunkturen kan ha bottnat, …
Klyftorna växer – så splittrad är Sveriges arbetsmarknad
Tullkriget med USA slår hårt mot svensk export och förvärrar skillnaderna på en redan ojämn arbetsmarknad – från överhettning i norr till utanförskap i söder. Efter Donalds Trumps Liberation day-tullar i början av april följde global ekonomiskt kaos. Finansminister Elisabeth Svantessons (M) har många gånger sagt att Sverige är välrustat för krisen, men det gäller …
Chansen att få jobb minskar redan efter 43 års ålder: "Diskriminering"
Enligt nationalekonomer kostar ålderismen, alltså diskrimineringen av äldre, samhället många miljarder varje år. Det är särskilt ett problem för ett samhälle som bara blir äldre och äldre. Att få ett jobb är svårt i en lågkonjunktur. Särskilt svårt är det för de som är 55+. Men ännu fler tycks utsättas för diskriminering än så, enligt …
Så får du jobbet: Din chef tittar på din kaffekopp under intervjun
Alla arbetsgivare använder sig av olika knep för att se förbi klyschorna och flosklerna i anställningsintervjun. Mugg-knepet är ett knep bland många, som du kanske vill ha koll på inför din nästa intervju med en chef. En chef som använder sig av ett mugg-knep under arbetsintervjuer blir intervjuad av Fortune, som säger att det är …
SKR om åldersdiskriminering: "Vi har en jätteutmaning"
Normen att man går i pension vid 65 är stenhård inom kommuner och regioner. Samtidigt är åldersdiskriminering ett stort problem för äldre på arbetsmarknaden. Men det kommer behöva luckras upp om man ska klara kompetensförsörjningen inom en snar framtid. Offentlig sektor står inför ett generationsskifte. Hundratusentals svenskar går i pension, och normen att gå när …
Snabb väg till nytt jobb – Hans, 62 fick napp på 20 minuter
Allt fler upplever en hårdare arbetsmarknad i Sverige och internationellt. Flera hundra sökande per jobb gör urvalsprocesserna snävare och åldersdiskriminering riskerar att öka. Hans Gäfvert, 62, slapp detta – på LinkedIn fick han napp på 20 minuter. Konventionellt jobbsökande fungerar fortfarande relativt bra upp till en viss ålder. Det beror förstås på bransch, konkurrens, erfarenhet …
Den enda artikeln du nånsin behöver läsa om Djerf-skandalen
Känner du att du missat hela Djerf-skandalen, och känner att det är för sent för att hänga med i vad som hänt? Du kan vara lugn, vi har hela storyn samlad här i en enda artikel för dig. Från Instagram, till brutala vittnesmål om utsugning, de enorma vinsterna och det fallande korthuset. Här är allt …
Jobb efter pension – så maxar du din ekonomi
Allt fler svenskar väljer att fortsätta arbeta även efter sin pension. Här får du tips på hur du kan kombinera jobb och pension för att få både ekonomisk trygghet och en aktiv livsstil. Att jobba efter att man pensionerats kallas för att bli en ”jobbonär”. Även Pensionsmyndigheten verkar ha börjat använda uttrycket. MISSA INTE: Expert: …
Diskriminerade jobbkandidaten – 34 år och för gammal
Trist nog stöter en del arbetssökande på patrull när de passerat den magiska siffran 30 på grund av utbredd åldersdiskriminering. Ett uppmärksammat fall ledde nyligen till böter på 75 000 kronor. Den 34-årige kandidaten hade tidigare arbetat inom en annan bransch och såg sin chans till ny karriärsmöjlighet genom ett utannonserat trainee-program. Han ringde upp …
Tuff jobbmarknad – varslen ökar ytterligare
Varslen om uppsägningar duggar allt tätare. I september hamnade siffran på 7 600, tusen fler än i fjol, enligt nya siffror från Arbetsförmedlingen. Varslen om uppsägningar har trendmässigt ökat månad för månad under 2024. Även i övrigt pekar signalerna fortsatt på att det blivit tuffare på arbetsmarknaden. Arbetslösheten stiger, jobben att söka blir färre, och fler …
De är heta på jobbmarknaden
Det ljusnar på arbetsmarknaden, speciellt inom industrin. Yrkesarbetare som förlorar jobbet är heta på arbetsmarknaden. ”Det finns en kompetensbrist inom i stort sett alla yrken”, säger Caroline Söder, vd på arbetsförmedlaren TSL. En stabilisering, till och med en viss ljusning. Så beskriver Caroline Söder läget på arbetsmarknaden. TSL är en omställningsorganisation för LO-yrken. När företag …
Fler arbetslösa får jobb
Arbetslösheten fortsätter att öka – däremot var det fler arbetslösa som fick jobb förra månaden, jämfört med samma period i fjol. Det visar nya siffror från Arbetsförmedlingen. Nära 348 000 personer var inskrivna hos Arbetsförmedlingen i slutet av juni månad. Det är nästan 26 000 fler än samma period förra året. Arbetslösheten har därmed stigit från 6,1 …
Bristen på kompetent arbetskraft visar politikernas oförmåga
Den svenska arbetsmarknaden står inför stora omställningar som på många sätt kommer att bli banbrytande, inte minst för marknaden själv. Bristen på rätt kompetens för att axla denna utveckling är ett stort hinder menar Unionen. Många företag upplever att det största hindret för expansion är bristen på kompetent arbetskraft. Gapet mellan efterfrågan och utbud på …
KI: Räntesänkning efter sommaren
Nästa räntesänkning kommer efter sommaren, enligt Konjunkturinstitutet. Vi tror att Riksbanken sänker tre gånger till i år – och ytterligare tre gånger nästa år, säger KI:s generaldirektör Albin Kainelainen. Inflationen bedöms falla tillbaka kraftigt under nästa år och uppgå till 0,4 procent enligt KPI-måttet. Det gör nu att KI precis som flera andra aktörer spår …
Ålderismen kvarstår på arbetsmarknaden
Arbetsmarknaden stöps om i takt med teknikutveckling, demografiska förändringar och den globala ekonomin – men diskrimineringen av personer över 50 år kvarstår. Det har till exempel visat sig att utlandsfödda lyckats ta sig in på arbetsmarknaden i betydligt större omfattning än tidigare, enligt TN. Till stora delar rör det sig om låglönejobb, men kvalificerade jobb …
Så tycker pensionärsorganisationerna om #intebättreförr
Det är dags för seniorerna att höja sina röster i spåren av #metoo då Fredrika Bremer Förbundet uppmanar årsrika att dela med sig av sina vittnesmål om sexuella trakasserier. Ett efterlängtat initiativ, enligt Sveriges pensionärsförbund. – Vi har ett enormt ansvar att se till att äldre inte försvinner ur diskussionen, säger Christina Tallberg, ordförande för PRO, till News55.
Fredrik Reinfeldt: Jobba längre och trygga välfärden
Att gå i pension först vid 75 kan i framtiden bli verklighet för många äldre, det menar och hoppas Sveriges före detta statsminister Fredrik Reinfeldt i Expressens webbtv-program "Bara politik".
Du betalar med din hälsa och en dag får kroppen nog
Han och jag möttes i slutet av 1960-talet. Vi jobbade på samma tidningsredaktion, han erfaren i yrket, jag helt ny. Han var redan en legend, trots att han inte fyllt trettio. De långa telegramremsorna fladdrade kring hans uppkavlade skjortärmar. Snabba steg, en cigg i mungipan. Jag hörde historier om honom. Att han hade sökt och …
Hemtjänsten får förstärkning - av robotar
Med en växande och därtill åldrande befolkning står den svenska äldreomsorgen inför stora utmaningar. I framtiden skulle tekniska innovationer kunna underlätta mycket, det menar företaget bakom hemtjänstroboten ”Giraff”, skriver tidningen Dagen.
Regeringen vill ta krafttag mot ojämlika pensioner
Det råder stora ekonomiska skillnader i de orangea kuverten mellan kvinnor och män. Regeringen vill därför kartlägga orsakerna till att kvinnor i högre utsträckning än män lämnar arbetsmarknaden i förtid. – Vi måste helt enkelt driva på för att få till ett hållbart arbetsliv där man håller hela vägen, säger socialminister Annika Strandhäll (S) till News55.
Jobba vidare efter 65 - det tjänar du på
Drömmen om en härlig tillvaro efter pensionen kan för vissa ekonomiskt utsatta äldre stanna just vid en dröm. Men genom att fortsätta jobba halvtid efter att du har fyllt 65 kan du dryga ut kassan, det rapporterar Expressen.
Svea, 92, hjälper de gamla på äldreboendet
Bara mellan 145 000 och 180 000 seniorer jobbar efter att de har fyllt 65 år, trots att så många som var femte pensionär skulle vilja arbeta längre, skriver Aftonbladet. En av de som fortfarande är aktiv på arbetsmarknaden är 92-åriga Svea Andersson. – Det är jätteroligt, säger hon till Aftonbladet.
Ulf Adelsohn: När är det dags att sparka ut en gammal gubbe ur styrelsen?
Våren 2011 fick jag av samordningskansliet i den dåvarande Reinfeldtska regeringen erbjudandet att stanna ett tionde år, som ordförande i SJ, och samtidigt hjälpa till att hitta en lämplig efterträdare. Tio år är en rätt lång tid och det kunde vara lagom för skifte. Jag tyckte det var en korrekt och bra hantering. Det dröjde …
Fokusera på kompetens istället för ålder
Matsvinnet kallas det skadliga beteende där vi kastar var femte hemburen matkasse av ren ängslighet över ett alltför snävt bäst-före-datum. De nuvarande bäst-före-datumen på oss människor i arbetslivet har helt uppenbart samma fördummande effekt eftersom vi på löpande band kastar bort massor av värdefull kompetens i förtid. Jag kallar därför detta ålderssjuka fenomen för Det …
SKPF och SPF: Moderaternas förslag är bra, men inte tillräckliga
Elisabeth Svantesson, Moderaternas arbetsmarknadspolitiske talesperson, lade i en debattartikel för News55 fram förslag för att lyfta erfaren arbetskraft. Nu tycker ordföranden för SKPF och SPF till om Svantessons förslag.
Elisabeth Svantesson (M): Vi måste se potentialen i "det grå guldet"
I Sverige anses man ofta förbrukad på arbetsmarknaden efter 55 år. Nu är det dags att synen på erfaren arbetskraft i vårt land förändras. Det skriver Elisabeth Svantesson, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Moderaterna.
Allt fler pensionärer arbetar inom Rut- och Rot-branschen
Allt fler äldre fortsätter att jobba efter att de har gått i pension och är en eftertraktad målgrupp för bemanningsföretag. Det är till stor del Rut- och Rotavdragen som ligger till grund för att branschen växer i stadig takt, skriver tidningen Flamman.
Äldre känner sig pressade att gå i ofrivillig pension
Många äldre känner sig tvingade att ofrivilligt gå i pension och upplever att fördomar mot äldre i arbetslivet är vanligt förekommande. Det visar en undersökning som pensionsbolaget AMF har gjort.
Allt fler pensionärer startar eget
Allt fler pensionärer fortsätter att jobba efter att de gått i pension, rapporterar DN. Och för många blir pensionen en möjlighet att starta eget. – Målet var att gå vid 62 och ändå kunna försörja mig och familjen, säger pensionären och numera egenföretagaren Lisbeth Sager till DN.
Politikerna som vill bryta åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen i samhället kryper ner i åldrarna och det är läge att slå hål på myterna kring äldre arbetskraft, skriver riksdagsledamöterna Björn von Sydow (S) och Barbro Westerholm (FP), i DN Debatt.