Sveriges ekonomi kan förbli stabil trots en åldrande befolkning – men bara om fler arbetar längre än i dag.


Mest läst i kategorin

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …
Sveriges ekonomi påverkas allt mer av att befolkningen blir äldre. En ny sammanställning av Konjunkturinstitutets Hållbarhetsrapport 2025 och en studie från Centrum för arbets- och miljömedicin (CAMM) visar att statens finanser kan hålla i längden.
Men bara om fler jobbar längre.
Samtidigt berättar tidningen Senioren att två av tre äldre arbetstagare tänker sluta jobba innan den nya riktåldern 67 år införs nästa år.
Fler äldre – färre i arbete
Enligt KI beror utvecklingen på flera saker: vi lever längre, det föds färre barn och nettoinvandringen är lägre än tidigare.
Det gör att andelen personer över 80 år ökar kraftigt – från 5,9 procent år 2024 till cirka 10 procent 2060.
Läs mer: Bättre villkor kan få fler att jobba längre (E55)
Det här innebär högre kostnader för vård, omsorg och pensioner. Samtidigt blir gruppen som arbetar och betalar skatt mindre.
KI skriver att ”de demografiska förändringarna får effekt på de offentliga finanserna först på lång sikt”, men att osäkerheten i prognoserna ökar långt fram i tiden.
Trots ökande kostnader bedömer KI att ekonomin kan vara stabil även i framtiden. Förutsättningen är att människor arbetar längre och att dagens ekonomiska regler fortsätter att gälla.
”Om det finanspolitiska ramverket upprätthålls kommer de offentliga finanserna att vara hållbara oavsett hur den demografiska utvecklingen ser ut”, skriver KI.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Många tänker sluta tidigt
Men CAMM:s studie visar att arbetsmarknaden ännu inte är anpassad för längre arbetsliv. 66 procent av alla mellan 50 och 68 år planerar att sluta jobba före 67 års ålder.
Det gäller både män och kvinnor, och oavsett bransch.
”Pensionsåldern höjs successivt för att möta utmaningarna med en äldre befolkning”, säger Magnus Linnarud Johansson, psykolog på CAMM, till Senioren.
Samtidigt varnar han för ökade hälsoproblem:
”Med ökande ålder i arbetskraften ökar också andelen arbetstagare med hälsoproblem”, säger han..
Vill arbeta längre – med rätt villkor
Trots detta visar studien att nästan alla äldre kan tänka sig att jobba längre, om de får rätt villkor.
De förändringar som efterfrågas mest är möjlighet att arbeta deltid, mer flexibla arbetstider, fler lediga dagar, större inflytande över arbetsuppgifterna och bättre stöd från chefer.
Läs mer: Sänkt skatt för äldre ska få fler att jobba längre (E55)
Arbetare vill främst ha lättare fysiska arbetsuppgifter och större chans till omplacering. Tjänstemän prioriterar distansarbete och mer självständighet.
Men få upplever att arbetsgivarna gör något åt saken.
”Att så få anställda uppfattar att deras arbetsgivare genomför insatser… tyder på att det finns stort utrymme för arbetsgivare att göra mer”, säger Linnarud Johansson.
Kostnaderna ökar efter 2040
KI varnar för att utgifterna för äldreomsorg, pensioner och vård växer kraftigt efter år 2040. Till exempel väntas kostnaderna för inkomstpensioner öka från 5,4 procent av BNP 2030 till 6,4 procent 2060.
Samtidigt försvinner den ekonomiska lättnad som funnits på grund av att det föds färre barn. Det beror på att en allt äldre befolkning kostar betydligt mer.
Både KI och CAMM är överens: Sverige måste anpassa arbetslivet så att fler orkar och vill jobba längre.
Annars riskerar den äldre befolkningen att skapa ett växande tryck på statens ekonomi.
ANNONS

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

EU inför digitalt sjukförsäkringskort för resenärer

Den övre åldersgränsen för mammografi ska ses över

Sju av tio äldre upplever att våldet mot dem har ökat

Landets tio bästa och sämsta vårdcentraler – enligt patienterna
