Vi lever längre, har bättre hälsa och fler äldre stannar kvar i arbetslivet, sedan 2005 har antalet personer mellan 65 och 74 som fortfarande jobbar trefaldigats.


Mest läst i kategorin

Ålderism och åldersdiskriminering i arbetslivet kartläggs
Under 2026 kartlägger det statliga forskningsrådet Forte ålderism och åldersdiskriminering med fokus på äldre kvinnors och äldre mäns möjligheter att stanna kvar i arbetslivet. Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Enligt det statliga Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd, Forte, är åldersdiskriminering ett prioriterat område inom …

Riktåldern kan skapa ett moment 22 för vissa uppsagda
Riktåldern för pension får stora konsekvenser när trygghetssystem på arbetsmarknaden inte hänger med och också höjer åldersgränsen. Den nya, rörliga, riktåldern för pension påverkar mer än att vi nu bör ta ut vår pension senare, förutom pensionsreglerna kopplas även sjukförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, lagen om anställningsskydd och skatteregler till riktåldern. Riktåldern är ett riktmärke som visar vid …

Expert: "Arbetsgivare vet inte vad seniorer kan bidra med"
Han är 84 år, jobbar heltid utan planer på att sluta och han är säker på att det är många i 80-årsåldern som fortfarande skulle kunna jobba. E55 berättade förra veckan om 75-åriga Ola Månsson som har kört taxi i över 40 år och inte har några planer på att sluta. Han hade kunnat bli …

Därför är det bra att inte bara jobba när du är på jobbet
Förutom lunchen lägger vi en timme per arbetsdag på att inte jobba och det tycker en forskare och docent i arbetsvetenskap är bra. Svenskar jobbar mest i Norden men tjänar mindre, det visar statistik från Eurostat. I vissa fall jobbar svenska löntagare upp till fem timmar mer än löntagare i våra nordiska grannländer. Lars Ivarsson …

Personalkontinuiteten i hemtjänsten ska börja mätas
Personalkontinuiteten inom hemtjänsten och på äldreboenden ska börja mätas på nationell nivå för att användas som underlag i utvecklingsarbete. Det är kris inom äldreomsorgen och det är numer vardag med personalbrist, kommuner har betalar miljoner till konsultbolag för att få hjälp att spara på äldreomsorgen. I syfte att spara pengar och ge personalen mer tid …
Svenskar jobbar längre upp i åldrarna. Statistik från SCB visar att Andelen 69-åringar med löneinkomst var 15 procent år 2000 och 28 procent år 2017.
Bland 67-åringar ökade samma siffra till 38 procent och för 65-åringarna steg andelen till 58 procent. Ofta handlar det dock inte om heltidsarbete utan om en kombination av arbete och pension.
”Både hälsoläget, att fler orkar jobba längre, och den framflyttade riktåldern för pension har betydelse. Höjd riktålder är naturligtvis tufft för alla som har fysiska besvär och inte kan jobba länge” säger Maria Larsson, ordförande för pensionärsorganisationen SPF Seniorerna till Dagens Industri.
En fantastisk resurs
Svenskar är bland de flitigaste i Europa, förra året jobbade 232 000 seniorer i Sverige, Maria Larsson säger att det är otroligt starka siffror.
”Gruppen driver tillväxt och står för 17 procent av sysselsättningsutvecklingen sedan 2005. Seniorer är en fantastisk resurs för arbetsmarknaden och för svensk ekonomi”, säger hon till Di.
Enligt en ny I en rapport från SPF Seniorerna har sysselsatta seniorers bidrag till samhällsekonomin ökat från 64 miljarder kronor för 20 år sedan till 193 miljarder kronor förra året.
Senaste nytt
Ny svensk satsning ska möta Europas drönarhot
Tryggare än någonsin att köpa begagnad elbil
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

Säker digital underhållning – så undviker du oseriösa sajter

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Fler män än kvinnor
Det är 26,5 procent av männen i åldersgruppen 65 till 74 som jobbar, men bara 18 procent av kvinnorna och jämfört med arbetsmarknaden i stort är kvinnorna överrepresenterade inom vård och omsorg.
Äldre män är samtidigt överrepresenterade i jord- och skogsbruk samt inom konsulttjänster.
Det är också många äldre i arbetslivet som är jobbonärer och alltså kombinerar sitt jobb med pension. Arbetstiden per vecka i gruppen 65-74 år är i genomsnitt 26 timmar.
Ålderismen bromsar
SPF Seniorerna vill gärna se att fler äldre arbetar, men tror att de bromsas av ålderism.
”Arbetsgivarna behöver bli mer flexibla kring arbetstider och arbetsuppgifter för att fler äldre ska kunna jobba. Samtidigt bör åldersgränsen för anställningsskydd, LAS, höjas. I Danmark har den tagits bort helt och där är fler äldre sysselsatta”, säger Maria Larsson till Di.
I Danmark finns 22,6 procent av seniorerna på arbetsmarknaden, i Sverige jobbar 20,7 procent av seniorerna, vilket är långt över EU-genomsnittet.
Maria Larsson säger att en viktig princip är att det ska löna sig att ha arbetat, att den allmänna pensionen måste stärkas och avgifterna höjas, samt att SPF Seniorerna förordar en omfördelning inom arbetsgivaravgifterna som inte drabbar arbetsgivarna.
Sysselsättningsgraden för personer mellan 65 och 74 år i EU:
| Land | Procent |
| Island | 34,2 |
| Estland | 29,8 |
| Lettland | 24,8 |
| Danmark | 22,6 |
| Norge | 22,0 |
| Litauen | 21,8 |
| Sverige | 20,7 |
| Nederländerna | 19,7 |
| Tyskland | 15,9 |
| Finland | 14,4 |
| Italien | 10,4 |
| Polen | 9,1 |
| Frankrike | 7,3 |
| Spanien | 6,5 |
| Belgien | 6,1 |
| Totalt i EU:s 27 länder | 8,7 |
Källa: Eurostat 2024 och Di

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.
Senaste nytt

EU lovar energiförslag inför toppmöte

Tidiga kilon kan få livslånga konsekvenser – ny studie visar riskerna

En femtedel av Sveriges seniorer jobbar

Lurade 84-åring med Alzheimers – måste betala
