Företagare som fortsätter jobba efter 66 får flera tusen mer i månaden på grund av sänkta skatter och arbetsgivaravgifter.


Mest läst i kategorin

De ger hyresrabatt till företag med åldersblandad personal
Skandia Fastigheter har tagit ett initiativ för att försöka motverka ålderismen på arbetsmarknaden och samtidigt kanske få fart på sin kontorsuthyrning. Äldre diskrimineras på arbetsmarknaden och en forskningsrapport visar att Sverige är sämst i Norden på att anställa 55-plussare. En undersökning från Swedbank visar att 55-plussare upplever att det största hindret för dem att byta …

Inte nödvändigt att gå i pension för 75-åriga Ola
Ola Månsson är 75 år och har kört taxi i 43 år, han har inga planer på att sluta och tycker inte att det är nödvändigt att gå i pension bara för att en viss ålder har uppnåtts. Det är allt fler som jobbar efter pensionen och det är inte längre självklart att helt lämna …

Får 100 000 kronor för att flytta semestern
TT har kontaktat landets regioner gällande vad som erbjuds till de anställda som kan tänka sig att flytta delar eller hela sin semester den kommande sommaren. I Västernorrland erbjuds vårdanställda 100 000 kronor extra om man flyttar på sin semester. Många regioner försöker samtidigt få bort systemet med extraersättning under sommaren. TT har kontaktat landets regioner …
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …
Jobba så länge du kan, miljoner står på spel, höginkomsttagare som slutar jobba innan de nått sin riktålder kan enligt en pensionsekonom förlora flera miljoner, räknat på hela livet.
För en person som tjänar 110 000 i månaden och tar pension två år i förtid handlar det om 8 200 kronor i månaden och löntagare med normallöner kan förlora tusenlappar varje månad genom att sluta jobba innan riktåldern.
Tjänar flera tusen i månaden
Nu visar en ny analys som Länsförsäkringar tagit fram att företagare som fortsätter jobba efter 66 års ålder får flera tusen mer i plånboken varje månad.
Länsförsäkringar har jämfört hur stor nettolönen för tre företagare med samma totala lönekostnad blir om de går i pension vid olika åldrar.
Den total lönekostnaden i jämförelsen är 50 000 kronor per månad inklusive arbetsgivaravgifter, och företagarna som i exemplet går i pension fyller 66, 67 respektive 68 år under 2026.
Företagaren som fyller 66 år får enligt beräkningarna en nettolön på 30 382 kronor i månaden. Företagaren som fyller 67 får ut 33 515 kronor, en ökning med drygt 3 100 kronor, eller 10 procent.
För företagaren som fyller 68 år i år ökar nettolönen ännu mer och uppgår till 38 604 kronor per månad, alltså över 8 200 kronor mer i månaden än vad den två år yngre företagaren får.
Den 68-årige företagaren får 98 400, alltså nästan 100 000 kronor, mer i plånboken i år, jämfört med den två år yngre företagaren.
”Skattesystemet är tydligt utformat för att uppmuntra arbete högre upp i åldrarna. För många kan tillskotten vara avgörande för att stärka ekonomin och på sikt få större ekonomisk frihet”, säger Länsförsäkringars privatekonom Stefan Westerberg i ett pressmeddelande.
Han förklarar att företagare som fortsätter att jobba efter 66 år får rejäla plånboksförstärkningar på grund av det kraftigt höjda grundavdraget och de lägre arbetsgivaravgifterna.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

Säker digital underhållning – så undviker du oseriösa sajter

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon
Även pensionen växer
”Utöver de positiva plånbokseffekterna växer också pensionen för varje extra år man jobbar. Företagaren som skjuter upp pensioneringen med två år ökar pensionen i vårt exempel med totalt 3 667 kronor per månad. Det kan göra stor skillnad för ekonomin under hela pensionstiden”, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.
De stora skillnaderna beror på förändrade arbetsgivaravgifter och skatteregler som träder i kraft vid olika åldrar.
Från och med det år man fyller 67 höjs grundavdraget kraftigt, vilket gör att en mycket större del av inkomsten blir skattefri. När den beskattningsbara förvärvsinkomsten minskar blir även kommunalskatten lägre, även om bruttolönen är densamma.
Arbetsgivaravgifterna sänks från 31,42 procent till 10,21 procent från och med det år man fyller 68, då betalar arbetsgivaren bara ålderspensionsavgiften, varför en större del av lönekostnaden kan betalas ut som lön.
Även efter att man fyllt 67 år finns jobbskatteavdraget kvar, men det utformas annorlunda. Det bidrar till lägre skatt i nivå men i dessa inkomstlägen har det mindre betydelse än grundavdraget.
Löner och kostnader*
| Fyller 66 år 2026 | Fyller 67 år 2026 | Fyller 68 år 2026 | |
| Total lönekostnad per månad | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr |
| Arbetsgivaravgift | 11 954 kr | 11 954 kr | 4 632 kr |
| Bruttolön | 38 046 kr | 38 046 kr | 45 368 kr |
| Beskattningsbar förvärvsinkomst | 36 518 kr | 23 574 kr | 30 445 kr |
| Skatt* | 7 664 kr | 4 531 kr | 6 764 kr |
| Nettolön | 30 382 kr | 33 515 kr | 38 604 kr |
| Grundavdrag månad | 1 528 kr | 14 472 kr | 14 923 kr |
| Kommunalskatt (32,5 procent) månad* | 11 868 kr | 7 662 kr | 9 895 kr |
| Jobbskatteavdrag månad | 4 178 kr | 3 105 kr | 3 105 kr |
| Arbetsgivaravgift | 31,42% | 31,42% | 10,21% |
Anmärkning: *Kommunalskatt, jobbskatteavdrag samt skattereduktion förvärvsinkomst och licensskatt.
Källa: Länsförsäkringars pressmeddelande
Exempelföretagarnas pensioner
| Pension vid 66 års ålder | Pension vid 67 års ålder | Pension vid 68 års ålder | |
| Pensionsinkomst, brutto, mån | 27 537 kr | 29 252 kr | 31 204 kr |
| Ökning, brutto | +1 715 kr | +3 667 kr | |
| Ökning, netto | +1 229 kr | +2 767 kr |
Anmmärkning: Beräkningarna baseras på att lönen vid pensionering uppgår till 38 000 kronor, indexerat med inkomstbasbeloppet från 23 års ålder. Premiepensionen växer med 2,6 procent per år och tjänstepensionen med 2,3 procent per år. Utbetalningen är livsvarig. Avsättningarna till tjänstepensionen uppgår till 5,5 procent, och upphör vid 66 års ålder. Återbetalningsskydd är i exemplet inkluderat under inbetalningstiden men exkluderat under utbetalningstiden.
Källa: Länsförsäkringars pressmeddelande
Läs mer på E55: Sanningen om ”rika pensionärer” – de sitter fast i sina bostäder
Läs mer på Dagens PS: Mikael Damberg: Det här är skevt i skattesystemnet
Läs mer på Realtid: Flitigt sparande kan straffa sig – med mindre pengar som pensionär

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.
Senaste nytt

Storbanker höjer rörlig bolåneränta

Tvetydiga signaler: Fredssamtal eller invasion?

Så kan du få mer pengar som pensionär – många gör detta för sent

Så här vill svenskarna använda skatteåterbäringen
