Var fjärde kommunal akademiker slutar inom ett år. En ny rapport varnar för miljardkostnader och ett växande hot mot välfärdens kvalitet.


Mest läst i kategorin

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …

Forskare varnar: Fyradagarsvecka kan kosta tre lågkonjunkturer
Nationalekonomen och universitetslektorn Jonas Kolsrud vid Linnéuniversitetet varnar för att en lagstadgad fyradagarsvecka slår hårt mot ekonomin, med ett bnp-fall motsvarande tre djupa lågkonjunkturer. I en intervju berättar han om forskningen på uppdrag av Konjunkturinstitutet under 2024 och pekar på risker som inflation och ökad stress för låginkomsttagare. BNP rasar vid 20 procents minskning Kolsrud …

Pensionärer skapar trygghet som volontärer i skolan
I ett nytt projekt ska medlemmar i Pensionärernas riksorganisation, PRO, jobba som volontärer i skolan för att främja förståelsen mellan yngre och äldre generationer. Hösten 2025 startade PRO projektet Pensionärer i skolan som ska få ut pensionärsföreningens medlemmar i skolor där de kan bidra med trygghet och möten mellan generationer, det skriver PRO Pensionären. I …

Krisen i äldreomsorgen fördjupas – tryggheten hotad
Personalbrist har blivit vardag i äldreomsorgen. En ny rapport från Kommunal visar att underbemanning nu är norm. Med risker för både äldre och personal. Bemanningen inom äldreomsorgen är sällan tillräcklig. En ny rapport från Kommunal visar att 43 procent av de anställda upplever att bemanningen sällan eller aldrig räcker till, medan endast 15 procent anser …

Handeln slår larm: Brotten tillåts fortsätta
Nästan varannan handlare drabbades av brott under 2025. Nya siffror visar att otryggheten biter sig fast i svensk handel. Att utsättas för brott är i dag en del av vardagen för många handlare runt om i landet. Nya siffror från Svensk Handels Trygghetsbarometer visar att brottsutsattheten inom handeln fortsatt ligger på höga nivåer. Under 2025 …
Var fjärde akademiker som arbetar i Sveriges kommuner lämnar sin anställning inom ett år. Det visar en ny sammanställning av statistik från Statistiska centralbyrån (SCB), gjord av Akademikerförbundet SSR. Fackförbundet varnar för att den höga personalomsättningen nu utgör ett direkt hot mot välfärdens kvalitet.
”Vi ser en personalomsättning som hotar hela välfärdens stabilitet. När var fjärde akademiker lämnar sin tjänst varje år är det förlorad kunskap, tid och trygghet för medborgarna”, säger Markus Furuberg, förhandlingschef på Akademikerförbundet SSR, i ett pressmeddelande.
Hårt drabbad socialtjänst
Enligt rapporten ligger den genomsnittliga personalomsättningen bland kommunalt anställda akademiker på omkring 25 procent. För vissa yrkesgrupper är siffrorna ännu högre.
Bland biståndsbedömare slutade 24,7 procent under ett år. Även planerare och utredare (23,4 procent) samt socialsekreterare (23,1 procent) har en mycket hög omsättning. Det är yrken med stora krav på utbildning, erfarenhet och lokalkännedom.
Chefsbefattningar har något lägre personalomsättning, omkring 18 procent, men även där beskriver förbundet situationen som problematisk.
Läs mer: Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa (E55)
Skillnaderna är stora mellan olika delar av landet. I Kronobergs län lämnade mer än var tredje biståndsbedömare sin tjänst under ett år, enligt statistiken.
Akademikerförbundet SSR pekar på att den höga omsättningen inte är ett tillfälligt fenomen. Tvärtom har nivåerna legat över 20 procent i mer än tio år. Resultatet är att kommuner tvingas rekrytera kontinuerligt till verksamheter där inskolning kan ta flera år.
”Det är en enorm ekonomisk belastning för kommunerna. Vi talar om miljardkostnader när erfaren personal försvinner och ny måste läras upp”, säger han.
Senaste nytt

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor

Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
Fackliga krav
Förbundet kräver nu att kommunerna agerar och tecknar lokala kompetensavtal tillsammans med facken. Målet är att bromsa personalflykten genom bättre villkor och tydligare karriärvägar.
Bland kraven finns riktade lönesatsningar för erfarna akademiker, karriärtjänster, chefsutvecklingsprogram och individuella utvecklingsplaner. Förbundet efterlyser också bättre lönespridning, så att utbildning och erfarenhet faktiskt ger utdelning.
Läs mer: Åldersdiskriminering – vi förlorar både erfarenhet och miljarder (E55)
”Det pratas mycket om kompetensbrist, men verkligheten är att kommunerna förlorar den kompetens de redan har.”, säger Heike Erkers, ordförande i Akademikerförbundet SSR i ett skriftlig uttalande.
ANNONS

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Bilister varnas: Här skrivs flest parkeringsböter ut

Wall Street skakade av sig AI-oro

Körkortet kan ryka för äldre – nya krav på tester väcker debatt
Hoten växer snabbare än skyddet – är vi egentligen så säkra som vi tror?
