Löneskillnaderna mellan könen har visserligen minskat något sedan år 2000, men kvinnor tjänar fortfarande mycket mindre än män och det är ett stort samhällsproblem.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
År 2023 var medellönen för kvinnor i Sverige 36 600 kronor i månaden, men medellönen för män var 12 procent högre, de tjänade 4 300 kronor mer, 40 900 kronor.
Det framgår av LO:s lönerapport om svenska arbetares löner och löneutveckling som publiceras varje år. Rapporten bygger på Statistikmyndigheten SCB:s lönestrukturstatistik.
Kvinnor tjänar mindre i alla yrken
Kvinnor med arbetaryrken tjänade i genomsnitt 28 300 kronor i månaden under 2023 och kvinnor i tjänstemannayrken tjänade nästan 15 000 kronor mer, de hade en medellön på 43 200 kronor.
Män tjänar dock mer, både arbetare och tjänstemän. Män i arbetaryrken tjänade 32 200 kronor i månaden och män i tjänstemannayrken hade nästan 20 000 mer i månadslön, 51 300 kronor.
Det innebär att män i arbetaryrken i genomsnitt tjänar drygt 13 procent mer än kvinnor i arbetaryrken och män i tjänstemannayrken tjänar i genomsnitt nästan 19 procent mer än kvinnor i tjänstemannayrken.
I arbetaryrken har lönerna i genomsnitt ökat mindre för kvinnor än för män, varför inflationen har bidragit till att kvinnornas reallöneutveckling har varit lägre än männens.
Det gör att de senaste årens kraftiga kostnadsökningar har drabbat kvinnliga arbetare hårdare än det har drabbat män med dessa yrken.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Ett betydande samhällsproblem
Lönegapet har minskat något de senaste 23 åren, men skillnaden är alltså fortfarande betydande.
År 2000 var löneskillnaden mellan könen över 31 procent, år 2023 hade skillnaden minskat med 12 procent, till 19 procent.
Under samma period var motsvarande minskning i löneskillnad bland arbetare 4 procent, från en löneskillnad på drygt 17 procent år 2000 till en skillnad på 13 procent år 2023.
Löneskillnaderna är dock betydligt större bland tjänstemän än bland arbetare.
År 2023 var medellönen för kvinnliga tjänstemän 43 200 kronor och männen tjänade i genomsnitt 51 300 kronor. Det innebär en skillnad på hela 8 100 kronor, eller 19 procent.
”Trots att det har skett vissa framsteg under de senaste decennierna, kvarstår löneskillnaderna mellan kvinnor och män som ett betydande samhällsproblem. År 2023 är det uppenbart att löneskillnaderna fortfarande är stora och att dessa skillnader varierar beroende på klass och sektor”, skriver LO i sin rapport.
Löneskillnader mellan könen har slutat minska
Det tidigare trendmässigt minskade gapet i inkomstskillnader mellan könen har stannat upp.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Arbetslösheten faller – men många varsel
Experten: Förtroendet för USA rasar bland svenska beslutsfattare

Krigsoron eskalerar – oroligt på marknaden

Elbolag stoppar Tesla från elnätet i Sverige
