Tyskland vill följa Sveriges modell för pensionsåldern

Sverige införde riktåldern 2026

I Sverige finns ingen fast pensionsålder som tvingar alla att sluta arbeta vid en viss ålder. I stället används riktåldern som ett riktmärke och för att bestämma flera åldersgränser.

Riktåldern är 67 år från 2026 till och med 2032. Regeringen fastställde i maj att även riktåldern för 2032 blir 67 år.

Den påverkar bland annat när du tidigast kan få garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg. Den styr också den lägsta åldern för uttag av inkomst- och premiepension.

För den som är född 1960 är riktåldern 67 år och grundskyddet kan tidigast betalas från den åldern.

Därför flyttas pensionsåldrarna upp

Bakgrunden är densamma i både Sverige och Tyskland. När människor lever längre ska den intjänade pensionen räcka under fler år.

I Sverige fastställs riktåldern sex år innan den börjar gälla. Tanken är att den som närmar sig pension ska få tid att planera.

Det betyder samtidigt att 67 år inte behöver vara slutstationen för framtida generationer. Riktåldern kan förändras när medellivslängden förändras.

För den som är nära pension är det därför födelseåret, snarare än en gammal föreställning om pension vid 65, som avgör vilka åldersgränser som gäller.

Källor: Deutsche Rentenversicherung, Pensionsmyndigheten

Läs även: Så mycket dyrare blir varje tank när bensinskatten höjs – E55

_ANNONS