Mobbning på jobbet ökar risken för psykisk ohälsa och behov av antidepressiva läkemedel, visar ny studie från Stockholms universitet.
Roland Klinga
Uppdaterad: 19 jan. 2026Publicerad: 19 jan. 2026
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att utsättas för mobbning på jobbet är mer än bara ett obehag i stunden. En ny studie från Stockholms universitet visar att personer som blir mobbade på arbetsplatsen löper större risk att behöva medicinsk behandling för psykisk ohälsa, särskilt antidepressiva läkemedel, redan inom två år.
Leder till medicinsk behandling
ANNONS
”Vi vet sedan tidigare att mobbning på arbetsplatsen är kopplat till självrapporterade psykiska symtom, men våra resultat visar att det alltså också är kopplat till ett ökat behov av medicinsk behandling för dessa”, säger Rebecka Holmgren, doktorand vid Institutionen för folkhälsovetenskap vid Stockholms universitet, i ett skriftligt uttalande.
Mobbning definieras som upprepade negativa handlingar där det råder en maktobalans. I Sverige drabbas uppskattningsvis 7–9 procent av arbetskraften, berättas i studien.
Läs mer: Då kan skvaller och skitsnack på jobbet vara nyttigt (E55)
Tidigare studier har kopplat mobbning till försämrad psykisk hälsa, sjukfrånvaro och till och med suicidalt beteende, men det har varit oklart om mobbning faktiskt orsakar psykisk ohälsa.
Forskarna analyserade data från över 25 000 anställda i Sverige och Danmark, baserat på två långvariga kohortstudier (följer en grupp under lång tid): SLOSH (Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health) och WEHD (Work Environment and Health in Denmark Survey).
ANNONS
Senaste nytt
En av 20 drabbas
Enkätsvar från 2012–2018 kopplades till nationella register över inköp av psykofarmaka. Endast personer som inte tidigare varit mobbade eller använde psykofarmaka ingick i studien.
ANNONS
Av deltagarna uppgav 1 490 personer (5,9 procent) att de hade börjat uppleva mobbning på arbetsplatsen. Under de följande två åren var dessa personer mer benägna än kollegor som inte utsatts för mobbning att påbörja behandling med psykofarmaka. Sambandet var starkast för antidepressiva läkemedel och ökade med mobbningens frekvens.
Överraskande resultat
”Det som stack ut för oss var hur tydliga sambanden var, även i en relativt frisk arbetande befolkning vid studiens start. Dessutom är det inte alla som upplever psykisk ohälsa som får eller söker medicinsk behandling, vilket innebär att våra resultat möjligen underskattar den verkliga effekten av mobbning på psykisk hälsa”, säger hon och fortsätter:
”Samtidigt förskrivs psykofarmaka för en rad olika tillstånd, varav vissa inte är psykiska sjukdomar, vilket betyder att resultaten bör tolkas med viss försiktighet”.
Läs mer: Forskare identifierar fem genetiska grupper bakom psykisk ohälsa (E55)
Forskarna menar att detta är den första studien som visar att debut av mobbning på arbetsplatsen kan bidra till psykiska tillstånd så allvarliga att de kräver medicinsk behandling.
”Annan forskning visar att riskfaktorer för mobbning främst är organisatoriska. Så insatser som tydliga riktlinjer, stödjande ledarskap och strukturerade arbetsprocesser är sannolikt avgörande för att minska mobbning”, säger Rebecka Holmgren.
Att skapa trygga och respektfulla arbetsmiljöer är därför inte bara en arbetsrättslig fråga, utan också en viktig folkhälsofråga, menar forskarna.
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Laddhybrid-kampanj hos Volkswagen
Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Se alla kampanjmodeller här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
mobile
desktop