Flera tunga avhopp från Nordea har riktat strålkastarljuset mot arbetsklimatet inom storbankens kapitalmarknadsverksamhet. En rad nyckelpersoner har på kort tid lämnat sina poster, vissa för konkurrenter – andra utan förklaring. Samtidigt vittnar anställda om en tuff arbetsmiljö och bristande ledarskap.
Paulina Monzón
Uppdaterad: 09 juni 2025Publicerad: 09 juni 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Arbete
Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …
12 feb. 2026
Arbete
Forskare varnar: Fyradagarsvecka kan kosta tre lågkonjunkturer
Nationalekonomen och universitetslektorn Jonas Kolsrud vid Linnéuniversitetet varnar för att en lagstadgad fyradagarsvecka slår hårt mot ekonomin, med ett bnp-fall motsvarande tre djupa lågkonjunkturer. I en intervju berättar han om forskningen på uppdrag av Konjunkturinstitutet under 2024 och pekar på risker som inflation och ökad stress för låginkomsttagare. BNP rasar vid 20 procents minskning Kolsrud …
03 feb. 2026
Arbete
Pensionärer skapar trygghet som volontärer i skolan
I ett nytt projekt ska medlemmar i Pensionärernas riksorganisation, PRO, jobba som volontärer i skolan för att främja förståelsen mellan yngre och äldre generationer. Hösten 2025 startade PRO projektet Pensionärer i skolan som ska få ut pensionärsföreningens medlemmar i skolor där de kan bidra med trygghet och möten mellan generationer, det skriver PRO Pensionären. I …
29 jan. 2026
Arbete
Krisen i äldreomsorgen fördjupas – tryggheten hotad
Personalbrist har blivit vardag i äldreomsorgen. En ny rapport från Kommunal visar att underbemanning nu är norm. Med risker för både äldre och personal. Bemanningen inom äldreomsorgen är sällan tillräcklig. En ny rapport från Kommunal visar att 43 procent av de anställda upplever att bemanningen sällan eller aldrig räcker till, medan endast 15 procent anser …
29 jan. 2026
Ekonomi
Handeln slår larm: Brotten tillåts fortsätta
Nästan varannan handlare drabbades av brott under 2025. Nya siffror visar att otryggheten biter sig fast i svensk handel. Att utsättas för brott är i dag en del av vardagen för många handlare runt om i landet. Nya siffror från Svensk Handels Trygghetsbarometer visar att brottsutsattheten inom handeln fortsatt ligger på höga nivåer. Under 2025 …
29 jan. 2026
Under bara några månader har Nordea sett flera profilerade chefer lämna sina uppdrag, rapporterar Realtid. Mest uppmärksammad är Johan Roth, tidigare global aktiechef, som efter elva år i banken och sex år i sin roll lämnade sin tjänst abrupt i november förra året. Om avhoppet var på hans eget initiativ eller om det var ett beslut från banken är ännu oklart.
”Det stämmer att jag har valt att lämna Nordea och jag är otroligt stolt över vad jag och mina kollegor har åstadkommit”, sade Roth till Dagens Industri i samband med sin avgång.
ANNONS
Men Roth är inte den enda som lämnat. Tre andra högt uppsatta chefer inom ECM-verksamheten (Equity Capital Markets) har nyligen gått vidare till konkurrenten Danske Bank. Det handlar om Fredrik Segenmark, tidigare nordisk chef för ECM, Karl Berglund och Beatrice Cedermark, biträdande chef för Investment Banking inom ECM.
MISSA INTE: Så skyddar du arvet – när äktenskapsförord inte räcker
Värvade av konkurrenten
Hos Danske Bank har de tre fått ett varmt välkomnande. Enligt Carl Rosenius, Sverigechef för Danske Banks investeringsbank, var de särskilt utvalda för att stärka bankens position:
”Jag har jobbat med dem tidigare, de är helt rätt namn för Danske Bank och har ett mycket gott renommé”, säger han till Dagens Industri.
Att tre nyckelpersoner samtidigt går till en direkt konkurrent ses som anmärkningsvärt, och har väckt frågor om vad som egentligen sker bakom kulisserna på Nordea.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Ekonomi
När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
15 dec. 2025
Native Article
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet
04 dec. 2025
Bostad
Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
03 nov. 2025
Native Article
Så kan dina aktier rädda liv – Hjärt-Lungfonden lyfter fram möjligheten till aktiegåvor
30 sep. 2025
Ekonomi
Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer
05 sep. 2025
Vittnesmål om negativ kultur
Enligt flera anonyma källor till Dagens Industri är det inte enbart nya möjligheter som ligger bakom avhoppen. Istället pekar uppgifterna mot en svår arbetsmiljö och en företagskultur som har varit ansträngd under en längre tid.
”Det blir så här efter flera års förtryck mot personalen”, säger en källa till tidningen, och antyder att fler inom ECM-avdelningen nu ser sig om efter andra arbetsgivare.
Det är inte första gången kritik riktas mot Nordea. Tidigare rapporter har också indikerat interna problem som kan påverka både arbetsmiljö och trivsel, särskilt inom kapitalmarknadsområdet.
Nordeas svar: Förbättringsarbete pågår
Banken förnekar inte att förändringar pågår men hävdar att man arbetar aktivt med att förbättra arbetsklimatet. Lars Fischer, chef för företagsfinansiering och aktieverksamhet, säger att ledningen har full fokus på att skapa en mer attraktiv arbetsmiljö:
”När vi ser möjligheter till förbättring engagerar jag mig gärna för att driva den utvecklingen framåt”, säger han i ett skriftligt uttalande.
För närvarande leds aktieverksamheten av Jesper Jensen i Danmark och Janne Sarvikivi i Finland. Men även Sarvikivi har nyligen valt att lämna Nordea, för en chefsposition på finländska Mandatum, vilket ytterligare stärker bilden av ett företag i förändring.
Ett bankhus i omvandling
ANNONS
Sammantaget ger de många avhoppen en bild av en organisation i omvandling – eller i kris, beroende på tolkning. Om det handlar om en nödvändig generationsväxling, strategiska skiften eller ett misslyckande i att behålla talang återstår att se. Klart är dock att Nordeas ledarskap nu granskas noggrant – både internt och externt.
Läs mer:
Börsexperternas bästa tips till dina barn och barnbarn – bli miljonär
Ålderismen kostar samhället miljarder – hon kräver reformer
Ny kärlek som pensionär? Så påverkas ekonomi och pension
Monica, 82, fick nej: För gammal för att leasa bil
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Paulina Monzón
E55:s ekonomijournalist Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
Paulina Monzón
E55:s ekonomijournalist Paulina Monzón har en gedigen erfarenhet inom svensk journalistik, och har jobbat för både Rapport och Stockholmsnyheterna på SVT Nyheter samt Utrikesdesken på Sveriges Radio. Med erfarenhet av att ha jobbat både som breakingreporter och att göra reportage ute i fält, har Paulina Monzón bemästrat att göra sina artiklar rappa, pedagogiska och aktuella. Hon har alltid läsarupplevelsen och nyttan i fokus.
ANNONS
Laddhybrid-kampanj hos Volkswagen
Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Se alla kampanjmodeller här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Ekonomi
Stora förändringar i Gmail – detta måste användarna ha koll på
13 feb. 2026
Resor
Färre långresor och fler kortresor under 2026
13 feb. 2026
Bil
BMW återkallar hundratusentals bilar – brandrisk bakom beslutet
13 feb. 2026
Bil
Bilnyckelns hemliga funktion – få förare känner till den
13 feb. 2026
Ekonomi
Sista chansen: Då blir dina gamla sedlar värdelösa
13 feb. 2026
ANNONS
mobile
desktop