Enligt psykologisk forskning kan skvaller ha en positiv funktion i arbetslivet.


Mest läst i kategorin
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …
Enligt Tomas Jungert, docent i psykologi vid Lunds universitet, handlar det om social identitet. När vi pratar om andra i gruppen, eller om personer utanför den, stärks känslan av samhörighet.
”Det är vanligt att snacka skit om utgruppen. Det är ett sätt att känna sig bekräftad och stärka känslan av att tillhöra ingruppen. Samtidigt får det personerna att knyta an till varandra och att stärka relationerna i gruppen”, säger Tomas Jungert till Dagens Nyheter.
MISSA INTE: Riksbanken sänker din ränta – Experten: Det ska du göra nu
Skvaller skapar dynamik och motivation
Även om skvallret ibland riktas mot någon inom gruppen kan det ha en kortsiktig effekt av att öka sammanhållningen mellan de övriga. Jungert menar att gruppen då kan uppleva en starkare dynamik och högre motivation, eftersom man förenas i att skydda gruppen från något negativt.
”Om alla utom en samarbetar bra blir det lätt skitsnack om den personen när den inte är närvarande”, säger han till tidningen.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Bekräftelse här och nu
Skvaller är också belönande för individen. Hana Jamali, legitimerad psykolog, beskriver det som en liten ”kick” för både den som pratar och den som lyssnar.
”Skitsnack har ett starkt här och nu som bekräftar personen. Även den som lyssnar får en liten empatisk kick i att känna sig behövd och stöttande”, säger Hana Jamali till DN.
Hon menar att det dessutom kan fungera som ett sätt att rikta bort uppmärksamheten från sig själv, särskilt om självkänslan är svag. Att prata om andras problem blir ett sätt att slippa prata om sina egna.
Balansgång mellan nytta och risk
Forskningen visar att skvaller inte bara är destruktivt.
Det kan stärka banden på en arbetsplats och bidra till motivation. Men gränsen är hårfin – för mycket negativt skvaller kan skapa en otrygg kultur och leda till exkludering eller mobbning, menar experterna.
Läs mer om ekonomi:
Riksbanken sänker din ränta – Experten: Det ska du göra nu
Jobbonärernas år 2026: Tre skäl att jobba som pensionär efter nyår
Ingen höjd pension i regeringens höstbudget
Ryter mot okänd pensionsgräns för sänkt skatt: ”Känner sig lurade”
Experten om höstbudgeten: ”Förvånande för en borgerlig regering”
Lätt missad förmån i din premiepension: ”Kan inte ändras efteråt”

Bilbo Göransson arbetar på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Bilbo Göransson arbetar på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Elbolag stoppar Tesla från elnätet i Sverige

Bilmekanikernas råd: Undvik att köra tills bränslelampan tänds

Klimakteriet har blivit säljbart – men också pratbart

De behöver nalla på sitt pensionssparande för att klara vardagen
